この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職で、満足している人は、ほとんどいません。
口ぐせのように、給料が安い、サービス残業が多いいと言います。
一族経営だということもあるため…や...続きを読む(全178文字)
ゴダイ株式会社 報酬UP
ゴダイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職で、満足している人は、ほとんどいません。
口ぐせのように、給料が安い、サービス残業が多いいと言います。
一族経営だということもあるため…や...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チームで、戦っているという意識で取り組むことが出来る。なので、やらなければならないという気持ちになる。
目標達成があると、チーム皆で喜びを分かち合うこと...続きを読む(全184文字)
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接客を通じてコミュニケーションをとったり、昨今の健康意識の高まりから、薬や健康食品などの商材に興味を持っている人に向いている職場だと思います。従業員・パー...続きを読む(全198文字)
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やりがい:お客様に推奨した商品を買って頂いたときや、使用してみてよかった、これからも使用するなどのお声をいただいたときはこの仕事をやっていてよかったなと感...続きを読む(全194文字)
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たくさんの支店があったので、大手で安心できる企業だと思って入社を決めました。
しかし、薬局にも関わらず、健康診断を受けられるのは上役社員だけ、など不合理...続きを読む(全168文字)
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仕事のやりがいは高い。店舗単位で一つの店舗の売り上げを作り、販売力のある方なら、より企業を大きくする為の意見は通りやすい。売り上げ目標は高く、簡単には達成...続きを読む(全153文字)
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社長の人柄は非常に良いです。人間くさい中に、かなり店舗や企画にも目を通し、冷静な部分もある。人の好き嫌いもたまに感じますが、仕事に前向きです。一緒に仕事を...続きを読む(全166文字)
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サービス残業は当たり前です。本当に過酷です。
しかし、結果を出せば評価はされます。結果以上の評価はされませんが、すぐに店長にはなれます。離職率は高く、社...続きを読む(全156文字)
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従業員はみんな優しく、仕事も丁寧に教えてくれます。実績を出せば、どんどん新しい仕事や新しい部署への異動も可能であり、努力次第で店長や管理職にも数年でなれま...続きを読む(全180文字)
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きめられた売り上げ目標を達成する為に上司部下と一緒に協力して成功した時に達成感を感じました。もちろん会社の目標のため簡単ではありませんが、達成した時は個人...続きを読む(全156文字)
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やりがいを感じるのは成果がでたことにかんして認めてもらえること。圧迫感があるよりほめて伸ばすような上司がいるとうれしい。社員のモチベーションをあげるために...続きを読む(全152文字)
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仕事は想像を絶するほど忙しいです。店舗によってかなり差はありますが人がいい店は働きやすいです。食品スーパーのようにお客さんをレジで素早くさばいていきながら...続きを読む(全168文字)
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満足も魅力も正直ありません。数ヶ月に一回巡回と称して取り巻き社員を引き連れて、客商売なのにお客様より自分がメインみたいなしょーもない威張りたいだけだろ?と...続きを読む(全153文字)
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一緒に働く仕事仲間、横の繋がりはいい人が多いと思います。
しかし上層部、本部の指示が多すぎて、常に仕事に追われます。当然定時には帰れません。接客よりも本...続きを読む(全284文字)
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私が入社した時には男女の割合が1:4と女性の割合が多いので仲間も見つけやすく女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。離職率が高いので、もし妊娠して...続きを読む(全172文字)
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パートから正社員になりました。そういう人は結構います。なので、がんばることの出来る人なら今現在フリーターでも正社員をめざせます。こういうご時世ですので社員...続きを読む(全173文字)
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定時には帰れません。遅番は早く出勤しない限り残業しなくていいですが、営業時間が24時までだったりするので帰る頃には日付が変わっています。夜型の人にはいいか...続きを読む(全188文字)
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事務員でしたが、販売業のため、夏季休暇や年末年始休暇はほぼありませんでした。
また、正社員にも関わらず、健康診断は上役のみという、薬局とは思えない待遇で...続きを読む(全171文字)
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自分にはそもそも接客が合っていなかった。ですが、人事の方との相性が良かったのでしょうか。ご縁があって入社に至りました。ですが、やはり膨大な仕事量により、精...続きを読む(全151文字)
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入社を決めたのは、若い人材にどんどん仕事をまかしてくれたから。反面、末端まで責任が出てくるので、大変な事も多々あります。退職者は小売業で男性、女性の比率が...続きを読む(全157文字)
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地元密着の企業で、現在1府4県の規模となっている。ライバル企業は全国区のドラッグストアやGMSなど、幅が広く、対策は必須。OTCに関してはまだまだ伸び代は...続きを読む(全161文字)
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社風がここ最近変わってきており、一部の従業員が疲弊してきている。個人的に自分の時間がほとんどなくなってきた感じが強く、労働環境が悪化している。ただし、人間...続きを読む(全167文字)
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研修制度、教育制度は非常に充実していると思います。定期的に勉強会があり、登録販売者試験の勉強会もあります。化粧品の研修などもあり、新しい商品をいち早く使用...続きを読む(全150文字)
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私は持病を持っていますが、そんな私を採用していただき、少しの間ですがゴダイさんでお世話になりました。大変でしんどいイメージを持っていましたが、本当にその通...続きを読む(全194文字)
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仕事内容はやりがいもあるのですが、仕事量(サービス残業をしないと追いつかない量)に給料が見合いません。
これは「やりがい」と引き換えと思えば納得できなく...続きを読む(全239文字)
会社名 | ゴダイ株式会社 |
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フリガナ | ゴダイ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦上晃之 |
本社所在地 | 〒670-0921 兵庫県姫路市綿町104番地スクエアビル2F |
電話番号 | 079-223-0303 |
URL | https://www.godai.net/ |
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