この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても責任負担が増えるだけでなんのメリットもありません。全店舗の店長が集まる会議では、実績の悪い店長が立た...続きを読む(全95文字)
ゴダイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴダイ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にゴダイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても責任負担が増えるだけでなんのメリットもありません。全店舗の店長が集まる会議では、実績の悪い店長が立た...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職になれば好きにシフトが組めるくらいしか良い点が思いつかない。常に人員不足なので残っている社員にかかる圧は重大、続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしない。頑張ったことに関しての評価はなく、不振の場合は毎日詰められる。ひどい場合には...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は割としっかりしていると思うので社員のほうが待遇は良い。頑張れば店長クラスまでは誰でもなれると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤がある場合は申請すれば基本的に支給されます。シフトや店舗運営も本部からの指示はあるものの裁量は大きいと思います。
上下関係は他...続きを読む(全191文字)
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一部の管理職は従業員の立場を理解して動いてくれている。中には違う方もいるが、仕事に対して真剣な方が多い。
ただし管理職の線引きも難しく、管理職の役職を持っ...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職で、満足している人は、ほとんどいません。
口ぐせのように、給料が安い、サービス残業が多いいと言います。
一族経営だということもあるため…や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多く、特に店長クラスは多いです。
仕事が趣味みたいな方なら良いとは思いますが…続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しております。社長巡回という行事があり、社長が各店舗回っていくという...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドラッグストアは今後、スーパーとしても重要な何でも屋として発展していくと思う。働いていたときは、地域の高齢者の割合が多く、近くだから来ると言っ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お休みは一般的な小売り業と同じくらいかもしれない。お正月、お盆はパートさんがお休みするので、正社員は出勤だった。慢...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々なお客様がいらっしゃるので面白かった。推売商品を、しっかり売り込める人は出世していくと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お薬の研修について、メーカーがきちんと説明してくれるので、色々と勉強になり、仕事にも自分の知識としても役に立った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休や産休はとれると思う。女性の意見が通りやすい企業であると思う。育休や産休はみんなとっているイメージがあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪く退職を決めた。店長が何度も変わったり、たまたまかもしれないが、安定していなかったのが辛かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する日数に対して月給が低いように思います。時給換算したらいくらなんだろうかって感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が配属になった店舗は上司は気の優しい人で、丁寧に教えてもらえました。ただ、これも本当に店舗によるとしかいいようがありません。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
向上心があれば昇格もできるしそこで給料もアップするので良いと思う。
しかし次転職すると考えたときに結局おんなじ業界になることが多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒としてしか見てない。
休日なのに朝イチ連絡が来て、出勤させられている人もいた。
異動も頻繁にある。
退職者が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業文化としては、いいお客さんでも悪いお客さんでも顔を覚えるために、顔を見て挨拶っていうのを一日1000名来店する客に対してきょろきょろしなが...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
全く良い点はない。強いて言うなら、担当者(一般社員)のまま昇格しないのが一番いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、店長が2店舗...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人と優しくない人がピンキリ。店を閉める時に全然動いてくれない人は本当にたまにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーシ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
手当が少し着く点
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がついてもそこまで変わりはないが、仕事の量は多かかるので、手を抜く人はかなりいる...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗チーフは大体がそれより上の本社スタッフにペコペコしている。
チーフが評価した内容を本社スタッフに定期的にミーテ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い店長や役職者はフレンドリーで能力の高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
それより上の世代はパワハラ気質がバリバリに残ってる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
気さくに話しかけてくれる人が多いのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多かったので、悪い人が来ることもあった。タバコの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、社員2人の店舗では入れ違い勤務になることが多いため、コミュニケーションが取りにくい。続きを読む(全73文字)
会社名 | ゴダイ株式会社 |
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フリガナ | ゴダイ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦上晃之 |
本社所在地 | 〒670-0921 兵庫県姫路市綿町104番地スクエアビル2F |
電話番号 | 079-223-0303 |
URL | https://www.godai.net/ |
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