この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
診療報酬業務の管理と精査、患者受付と案内業務の効率化、医師のスケジュール調整と予約管理、円滑なコミュニケーション能力の獲得、正確なデータ入力と...続きを読む(全124文字)
ゴダイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴダイ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にゴダイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
診療報酬業務の管理と精査、患者受付と案内業務の効率化、医師のスケジュール調整と予約管理、円滑なコミュニケーション能力の獲得、正確なデータ入力と...続きを読む(全124文字)
入社後4月1日〜20日は合同研修がある。2年目になると、ヘルスケアセミナーやビューティーセミナーなどがある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得のためのバックアップある。おもにテキストの販売や月に一回定期勉強会もあり比較的勉強しやすい環境が整っている。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
登録販売者資格取得のためテキストの販売や受験、登録に必要な資金の建て替え、社内勉強会などサポートが充実しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
OTCに配属された正社員は全員強制で登録販売者の資格を必須で受験しなければなりません。
事前対策や、直前模試などもあり、手厚くサポートしてくれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎月勉強会があったり新入社員は1年目は月1で研修があったり、資格取得に向けての模試などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする勉強会などはない。会社などでは、スキルアップのために販売方法を学びましょうと勉強会を開くが、他企業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月、研修が行われており、店長・一般社員はもちろんパートタイマーも研修を受けることが出来ます(ただし、私が退職する時には少なくなってきたような...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進できます。しかし無理のある重点品販売や長時間労働で辞めて行く社員も多く、とにかく8時間働いて給料を貰えればいいと考える社員が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修ほどほどです。商品知識は研修で教わりますが、基本的に自分で調べて勉強していかないと販売に使えるレベルには達しません。店長に上がるのは早いで...続きを読む(全186文字)
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スキルアップに関しては研修を除いて基本OJTとなっている。上司からも指示は適度にあるものの、基本は自分でやっていかないといけない。
企業としてはスキルア...続きを読む(全152文字)
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仕事は想像を絶するほど忙しいです。店舗によってかなり差はありますが人がいい店は働きやすいです。食品スーパーのようにお客さんをレジで素早くさばいていきながら...続きを読む(全168文字)
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研修制度、教育制度は非常に充実していると思います。定期的に勉強会があり、登録販売者試験の勉強会もあります。化粧品の研修などもあり、新しい商品をいち早く使用...続きを読む(全150文字)
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毎月行われてる、勉強会が沢山あり、
教育制度は、しっかりしていると思います。
新入社員の時は、毎月一回必ず
行われています。
また、勉強会に、始め...続きを読む(全195文字)
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研修制度は非常に充実していると思います。
新入社員であれば、毎月勉強会がありますし、登録販売者試験の講習等も開かれています。
化粧品の研修もあり、新し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日のため、1日と半休2日だが残業が多いため半日休みにならない。実質は週休1.5日。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
システム化していて資格がなくてもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直誰でもできる仕事であり、やりがいは感じない。ミスが起きやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休制度がある。数は少ないが、女性管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
50歳以上の管理職、男性社員が多く、また20.30代...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同業他社と比べると給料面はいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により仕事量・人間関係の良し悪しに差が激しい。相談できる先...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
想像以上でも以下でもない。想定内。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明がなく、なんとなく勤務が始まる。基本がないから、やりにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助が低すぎて、資格取得の向上につながらない。組合補助など還元率が悪い。会社の商品...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地域密着で、名が知れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入口の間口は広いが誰でも採用するため、やめる人も多い。いつまでも安定しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若くして管理職になれる希望はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもいいから管理職になれる感じがする。管理職を目指す意識がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社と比べると良いほう。入社1年目から賞与がでるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数と比例していない。長く働く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しております。社長巡回という行事があり、社長が各店舗回っていくという...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に先輩の社員さんが実践形式で教えてくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとあまりゆっくり教えてもらえないか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々なお仕事を経験させていただく中で、最初は先輩の方と一緒に作業を行うことができるので、質問などをして仕事を覚えていきやすいです。
また、気軽...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJT教育があります。お客様のためだけではなく、OTCについて自分自身でも役に立つ知識がしっかりと身につきます。
また、キャリアアップとして、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしており分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗への配属だったため、冊子を見ながら入力練...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員のほかにアルバイトやパートでも受けられる研修が多い。パート・社員問わずにノルマがあるので接客の基礎が身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の昇進が非常に厳しいです。昇進することは難しく、入社時から昇進しないスタッフがほとんどです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員は登録販売者になるための研修が定期的にあり、勤務時間内で勉強をすることができる。定期的に何かしらの研修があり、働きながら学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
昇進するためには、より多くの店舗で経験を積むことが大切になってくると聞いた。続きを読む(全38文字)
キャリアアップに関して、教育を担うトレーニングコンダクター、販売のエキスパートなどになれると聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得を進めておりスキルアップに繋がるのと、教育体制もしっかりしていました。先輩にマンツーマンで教えていただき、ゆっくりでいいか...続きを読む(全103文字)
会社名 | ゴダイ株式会社 |
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フリガナ | ゴダイ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦上晃之 |
本社所在地 | 〒670-0921 兵庫県姫路市綿町104番地スクエアビル2F |
電話番号 | 079-223-0303 |
URL | https://www.godai.net/ |
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