エームサービス株式会社
- Q. あなたにとって食とはなんですか?(30文字)
-
A.
生きる糧やすべての癒しを与えてくれる「幸せのひととき」続きを読む(全27文字)
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エームサービス株式会社 報酬UP
エームサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数1050件)。ESや本選考体験記は54件あります。基本情報のほか、エームサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちの始まりは三井物産株式会社の社員食堂。
それから40年。お客様の事業形態や施設の規模、サービスをご利用いただくカスタマーの特徴など、さまざまな観点を踏まえ、食を中心とした多彩なサービスを展開し、今や約3800もの様々なフィールドへ拡がっています。
国際的にも認められているサービスクオリティと安全性で、現在も様々なサービス、新たな価値を生み出すトータルマネジメントサービス企業グループとして成長し続けています。
1976年、三井グループ企業と米国のアラマーク社の合弁会社として当社は設立しました。
アラマーク社は業界のリーディングカンパニーであり、信頼・サービス・価値創造、そしてお客様とのパートナーシップを企業理念に世界約20ヵ所のあらゆる施設や、世界的スポーツイベントにおいて、飲食・その他サポートサービスを提供している企業です。
そんな日米の大手2社の後ろ盾を得て、現在では、企業・学校・病院・福祉施設・宿泊施設・スポーツ施設…日常の中で多様な人が集まる”社会になくてはならない場所”で、なくてはならない”食”をメインにサービスを展開しています。
様々なチャレンジを重ねた結果、業界において日本トップクラスの売り上げを誇っています。
当社は創業以来、常に既存の価値観に囚われずにチャレンジし続け、業界に「新しい当たり前」を生み出してきました。
たとえば、設立間もない1978年。当時、病院の食事は「冷たくて美味しくない」のが当たり前でした。そこで当社は病院における給食事業開始。日本初の適温適時サービス、選択食、ベッドサイド配膳の実施をし、病院でも食事を楽しめるという新しい当たり前を築きました。
2007年、スターバックスコーヒー ジャパンとライセンス契約を締結。企業内や病院内でスターバックス店舗を運営が始まり、企業や病院で美味しいスタバコーヒーが飲めるようになりました。
2008年には、広島東洋カープと業務委託契約を締結し、球場内のフードサービス包括運営を開始しました。
上記のように我々はこれまでも様々な挑戦を重ねてきましたが、これからも「新しい当たり前」創造のためチャレンジし続けます。
「食」を扱う企業と言われ、多くの方が懸念されるのが日本国内の「胃袋」の減少。
日本の人口は今後も少子化が続くと2053年には1億人を割り込むと言われています。
企業として成長続けるためには人口減少に影響されない必要があります。
そんな中エームサービスは売り上げを伸ばし続けているのにはある理由があります!
それは弊社の所属する業界。我々の業界は市場規模が約4兆5500億円あるといわれています。
しかしシェアはまだまだ寡占されておらず、業界トップ10社の売り上げを合わせても23%にしか満たないという未開拓な市場なのです。
今後も目の前に広がる77%の広大なビジネスフィールドに挑戦し続け、業界を牽引していく。
そのためには、「現状に満足せず色々挑戦し、自身の成長とともに会社も成長させていきたい」、という考えに
共感して頂ける方が我々は必要だと考えております。
・失敗を恐れず貪欲に業務に取り組むことができる方
・現状に満足せず、自ら物事を前に動かそうという気概のある方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・マネジメントに興味がある方
・大きな裁量権を持って仕事がしたい方
・常識にとらわれない方
・何も考えず言われたことだけやりたい方
・決まった型の中でしか行動できない方
・誰とも話さず一人で仕事をしたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエームサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエームサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
いっぱい練習する
特になし。
ニコニコとはっきりしゃべる
面接官が優しかった。
一次面接よりは緊張感があった。
話しやすかった
和やかな雰囲気で自分を出せたから
ガチガチになりすぎずリラックスして受けたこと、自分なりの言葉で伝えることを意識した
言葉が纏まっていなくても解釈があっているか改めて聞いてくださった
穏やかな感じだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし中途採用には行き届いていない感がある。勉強会なども...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
希望の休みが月3日取れるので用事が組みやすい。年休122日は業界でも多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みぎ3日しか取れ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
親身になってくださる上司がいる。
いい意味でフレンドリーに接してくださり、経営陣とも割と距離が近い。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
毎年昇給するので長く入れば少しずつでも上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年査定があるので、上司次第ではきちんと評価下げら...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
高齢化が進んでいるので、絶対になくならない。社食やスタジアム、スタバなど、幅広く手がけているので、コロナのようなことがあっても、企業全体でなん...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
女性活躍を推進している。
女性管理職も増えてきた。
(未婚が多いが)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性女性と押し出すことがいいよう...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
やめたいと相談しているときはしつこかったけれど、やめると決めればあっさり辞めさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
患者様を支えるための食事を提供しているという面ではやりがいを感じる。たまに下膳でのってくる食札裏のお手紙が嬉しかった。行事食の喫食率が高くなっ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
未婚の女性社員はキャリアをバリバリ築いているという印象。転居をともなう移動も含め柔軟に動ける女性社員の需要が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月30日
人の生活に寄り添い食の提供を通して多くの方のQOLを向上させることができるためやりがいは大きいと感じる。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年08月30日
45年以上の培われたノウハウがあり、オリンピックでの食事の提供など実績も多くあるため将来性は高いと感じる。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年08月30日
他の委託給食会社と比べて年間休日は120日以上と比較的高い。説明会では部活などもあり休日などを利用して充実した生活を送っていると言ったお話をうかがえた続きを読む(全75文字)
投稿日: 2024年08月30日
aimアカデミーといった教育制度があり、いつでも空いた時間に学ぶことができ、社員の学ぶ意欲を最大限に活用することができる環境が備わっていると感じた。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2024年08月30日
女性が多いということもあり、育休取得率が高くそれらには理解がある会社であると感じる。また、実習で実際に現場を体験させてただいて、事務所にもよるとは思うがと...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2024年06月18日
仕事のやりがいとしてはとてもあると思う。管理栄養士として、専門の業務を担うため責任も大きいし、やりがいもあると思う。職歴が長くなるにつれ、みんなをまとめる...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2024年06月18日
事業の将来性は非常に高いと思った。今年度医療の改定が行われ、加算等が大きく変わったため、管理栄養士の役割が非常に重要になってくる。この現状に対し、管理栄養...続きを読む(全153文字)
投稿日: 2024年06月18日
年収に関しては、他の委託会社との代わりはあまりないと思う。年収に関しては、やはり委託ではなく、直営の管理栄養士になった方が高いと感じた。評価制度に対しては...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2024年06月18日
福利厚生としては、食事や特別手当など様々な手当に加え、エームポイントプログラムというものがあるのが魅力に感じる。このプログラムは、日々の勤労や勤務先での貢...続きを読む(全126文字)
投稿日: 2024年06月18日
会社内はほとんど女性であるため、産休や育休などが取りやすい環境であるため、女性にとってはとても働きやすい環境だと感じた。また、実際に産休や育休の取得率も高...続きを読む(全89文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | エームサービス株式会社 |
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フリガナ | エームサービス |
事業内容 | 企業(オフィス・工場・寮など)におけるフード及びサポートサービス 病院・社会福祉施設などにおけるフード及びサポートサービス 会議・研修施設・保養所などにおけるフード及びサポートサービス 学校・学生寮などにおけるフード及びサポートサービス スポーツ施設・エンターテイメント施設などにおけるフード及びサポートサービス 職域食堂・ホテル内飲食施設などにおけるフード及びサポートサービス オフィスコーヒー、給茶機・ウォーターサービス、飲料ケータリング 飲食施設の設計、清掃、施設管理などの総合サービス |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 6,231人 ※2017年3月末日現在(その他社員21,364名) |
売上高 | 1694億9400万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山村俊夫 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号 |
事業所 | 約3,800事業所(2016年3月期:連結) |
関連会社 | 株式会社メフォス アラマーク ユニフォームサービス ジャパン株式会社 三井物産フォーサイト株式会社 グリーンサービス株式会社 ユア キッチン サービス株式会社 フレンドリーエーム株式会社 |
電話番号 | 03-6234-7500 |
お問い合わせ先 | 人財本部能力開発センター TEL 03(6234)7654 |
URL | https://www.aimservices.co.jp |
自社採用ページURL | http://www.aimservices.co.jp/recruit/sougou/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 連結 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
366億9500万 | 337億2000万 |
----
|
334億8100万 | 387億6200万 |
純資産
(円)
|
121億1200万 | 121億8200万 |
----
|
108億3400万 | 136億5800万 |
売上高
(円)
|
1277億400万 | 1045億5700万 | 1732億2900万 | 1186億7700万 | 1319億3400万 |
営業利益
(円)
|
40億8400万 | 2億400万 |
----
|
29億8200万 | 38億8900万 |
経常利益
(円)
|
51億8600万 | 12億2800万 |
----
|
62億2700万 | 42億2500万 |
当期純利益
(円)
|
38億4800万 | 10億5300万 |
----
|
52億9000万 | 37億2300万 |
利益余剰金
(円)
|
82億5600万 | 82億6400万 |
----
|
69億4900万 | 97億5200万 |
売上伸び率
(%)
|
1.06 | - 18.13 | 65.68 | - 31.49 | 11.17 |
営業利益率
(%)
|
3.2 | 0.2 |
----
|
2.51 | 2.95 |
経常利益率
(%)
|
4.06 | 1.17 |
----
|
5.25 | 3.2 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。