在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月30日【良い点】
事業所によるとは思いますが、一緒に働く社員やパートの方々は、ほぼほぼ女性なので働きやすいと思います
気難しい人がいなくて、コミュニケーションが...続きを読む(全200文字)
エームサービス株式会社
エームサービス株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちの始まりは三井物産株式会社の社員食堂。
それから40年。お客様の事業形態や施設の規模、サービスをご利用いただくカスタマーの特徴など、さまざまな観点を踏まえ、食を中心とした多彩なサービスを展開し、今や約3800もの様々なフィールドへ拡がっています。
国際的にも認められているサービスクオリティと安全性で、現在も様々なサービス、新たな価値を生み出すトータルマネジメントサービス企業グループとして成長し続けています。
1976年、三井グループ企業と米国のアラマーク社の合弁会社として当社は設立しました。
アラマーク社は業界のリーディングカンパニーであり、信頼・サービス・価値創造、そしてお客様とのパートナーシップを企業理念に世界約20ヵ所のあらゆる施設や、世界的スポーツイベントにおいて、飲食・その他サポートサービスを提供している企業です。
そんな日米の大手2社の後ろ盾を得て、現在では、企業・学校・病院・福祉施設・宿泊施設・スポーツ施設…日常の中で多様な人が集まる”社会になくてはならない場所”で、なくてはならない”食”をメインにサービスを展開しています。
様々なチャレンジを重ねた結果、業界において日本トップクラスの売り上げを誇っています。
当社は創業以来、常に既存の価値観に囚われずにチャレンジし続け、業界に「新しい当たり前」を生み出してきました。
たとえば、設立間もない1978年。当時、病院の食事は「冷たくて美味しくない」のが当たり前でした。そこで当社は病院における給食事業開始。日本初の適温適時サービス、選択食、ベッドサイド配膳の実施をし、病院でも食事を楽しめるという新しい当たり前を築きました。
2007年、スターバックスコーヒー ジャパンとライセンス契約を締結。企業内や病院内でスターバックス店舗を運営が始まり、企業や病院で美味しいスタバコーヒーが飲めるようになりました。
2008年には、広島東洋カープと業務委託契約を締結し、球場内のフードサービス包括運営を開始しました。
上記のように我々はこれまでも様々な挑戦を重ねてきましたが、これからも「新しい当たり前」創造のためチャレンジし続けます。
「食」を扱う企業と言われ、多くの方が懸念されるのが日本国内の「胃袋」の減少。
日本の人口は今後も少子化が続くと2053年には1億人を割り込むと言われています。
企業として成長続けるためには人口減少に影響されない必要があります。
そんな中エームサービスは売り上げを伸ばし続けているのにはある理由があります!
それは弊社の所属する業界。我々の業界は市場規模が約4兆5500億円あるといわれています。
しかしシェアはまだまだ寡占されておらず、業界トップ10社の売り上げを合わせても23%にしか満たないという未開拓な市場なのです。
今後も目の前に広がる77%の広大なビジネスフィールドに挑戦し続け、業界を牽引していく。
そのためには、「現状に満足せず色々挑戦し、自身の成長とともに会社も成長させていきたい」、という考えに
共感して頂ける方が我々は必要だと考えております。
・失敗を恐れず貪欲に業務に取り組むことができる方
・現状に満足せず、自ら物事を前に動かそうという気概のある方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・マネジメントに興味がある方
・大きな裁量権を持って仕事がしたい方
・常識にとらわれない方
・何も考えず言われたことだけやりたい方
・決まった型の中でしか行動できない方
・誰とも話さず一人で仕事をしたい方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月30日【良い点】
事業所によるとは思いますが、一緒に働く社員やパートの方々は、ほぼほぼ女性なので働きやすいと思います
気難しい人がいなくて、コミュニケーションが...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月30日【良い点】
給食会社にしては給料はいいほうだと思います
タイムカードは15分単位で、残業代もタイムカードを打刻した時間分ちゃんと支払われます
評価されれば...続きを読む(全315文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月28日【良い点】
勤続表彰でポイントはもらえる
5年目で5,000ポイント
役5年刻みで、どんどんとポイントアップするよう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月28日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながる事は、あまりないように感じる。
専門的な調理や栄養学などは学べる環境があるが、システム的なこ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月26日【良い点】
調理をすることが好きな人は、調理に携わることができるため、面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって、色々な業務が...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月26日【良い点】
給食委託会社の中では、他の会社よりも休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを整えたかった。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月26日【良い点】
社員もパート社員も女性が多いため、子供の事情で休む、遅れるときなどの理解があること。女性で管理者になっている方も責任者になっている方もいるため...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月26日【良い点】
社員に勉強することができる環境を与えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための勉強する時間を業務内で取るべき...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月26日【良い点】
休みが多いところ。シフト制だが、自分の希望の日を月に3日まで休みにすることができるため融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
早...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月19日【良い点】
休みは増えて年間120日以上とれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるが、普段の勤務が過酷で休みもままならない...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年02月11日
【社員から聞いた】
BtoB企業なので一般にあまり名は知られていませんが、社員食堂やスタジアム内の飲食店運営、水族館などのエンターテインメント施設での物販...続きを読む(全195文字)
投稿日: 2023年02月11日
【社員から聞いた】
マイクロマーケットを導入できることが強みだそうです。コロナ禍でテレワークが普及し、社員食堂運営の利益が下がったそうですが、それでも出社...続きを読む(全231文字)
投稿日: 2023年02月11日
【社員から聞いた】
DXを活用した業界最先端の働き方を実現しているとのことでした。正社員へのPC/スマートフォン端末の支給でコミュニケーションを促進したり...続きを読む(全208文字)
投稿日: 2023年03月29日
【社員から聞いた】
幅広い事業を展開しており、会社間で転職しているみたいですってお話ししてくれました。そのため、絶対にやりたいことが見つかるし、お客様のた...続きを読む(全202文字)
投稿日: 2023年03月29日
【社員から聞いた】
強みとしては、幅広い事業を展開している点です。環境要因によって、他の事業の売り上げがダメな時に、他の事業で賄うことができます。特に国が...続きを読む(全204文字)
投稿日: 2023年03月29日
【社員から聞いた】
年収や給与はまあまあ普通ぐらいで、可もなく不可もなくと言ってくれました。評価制度もしっかりしているので、自分の結果が反映されるとお話し...続きを読む(全243文字)
和やかだった
和やかで会話のような形だった。
とても和やかだった。
笑顔を心がけた。
すごく緊張してしまったのですが、面接官の方が頷いてくださったり、途中水分補給してもいいよと声をかけてくださり、優しい方でした。 うまく話すことができなかったのですが、笑顔を絶やさず自分のやってきたことをアピールしました。 人柄や、やりたいことなど前向きな気持ちを評価されているのかなと感じました。
穏やかな雰囲気であった
少し言葉に詰まってしまっても、大丈夫ですよ!落ち着いて〜と言ってくれて、優しい雰囲気でした。
とにかく笑顔を意識して入社したい気持ちを全面に出しました。
笑顔でハキハキと応えるように意識していました。
基本的に、ESの通りのことと、逆質問がありました。また、他に見ている企業はどうかなどの質問もありました。とても、優しい方でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | エームサービス株式会社 |
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フリガナ | エームサービス |
事業内容 | 企業(オフィス・工場・寮など)におけるフード及びサポートサービス 病院・社会福祉施設などにおけるフード及びサポートサービス 会議・研修施設・保養所などにおけるフード及びサポートサービス 学校・学生寮などにおけるフード及びサポートサービス スポーツ施設・エンターテイメント施設などにおけるフード及びサポートサービス 職域食堂・ホテル内飲食施設などにおけるフード及びサポートサービス オフィスコーヒー、給茶機・ウォーターサービス、飲料ケータリング 飲食施設の設計、清掃、施設管理などの総合サービス |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 6,231人 ※2017年3月末日現在(その他社員21,364名) |
売上高 | 1694億9400万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山村俊夫 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号 |
事業所 | 約3,800事業所(2016年3月期:連結) |
関連会社 | 株式会社メフォス アラマーク ユニフォームサービス ジャパン株式会社 三井物産フォーサイト株式会社 グリーンサービス株式会社 ユア キッチン サービス株式会社 フレンドリーエーム株式会社 |
電話番号 | 03-6234-7500 |
お問い合わせ先 | 人財本部能力開発センター TEL 03(6234)7654 |
URL | https://www.aimservices.co.jp |
自社採用ページURL | http://www.aimservices.co.jp/recruit/sougou/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 連結 |
資産合計
(円)
|
356億2400万 | 336億4300万 | 366億9500万 | 337億2000万 |
----
|
純資産
(円)
|
148億8400万 | 109億9700万 | 121億1200万 | 121億8200万 |
----
|
売上高
(円)
|
1219億7100万 | 1263億6600万 | 1277億400万 | 1045億5700万 | 1732億2900万 |
営業利益
(円)
|
45億6700万 | 44億9900万 | 40億8400万 | 2億400万 |
----
|
経常利益
(円)
|
55億2900万 | 55億6500万 | 51億8600万 | 12億2800万 |
----
|
当期純利益
(円)
|
40億1100万 | 41億400万 | 38億4800万 | 10億5300万 |
----
|
利益余剰金
(円)
|
110億6300万 | 71億2400万 | 82億5600万 | 82億6400万 |
----
|
売上伸び率
(%)
|
3.19 | 3.6 | 1.06 | - 18.13 | 65.68 |
営業利益率
(%)
|
3.74 | 3.56 | 3.2 | 0.2 |
----
|
経常利益率
(%)
|
4.53 | 4.4 | 4.06 | 1.17 |
----
|
※参照元:NOKIZAL