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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方はマンパワーで人手不足、事務所はやりたい放題の人間ばかりなのでその人たちに好か...続きを読む(全160文字)
日本パイプシステム株式会社
日本パイプシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方はマンパワーで人手不足、事務所はやりたい放題の人間ばかりなのでその人たちに好か...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性など全くありません。
今が良ければそれでいいと言う上の判断なので、ご新規の会社様...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にしっかりアピールし、媚びれば肩書きがつきます。
頑張りでは全く評価され...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
星1もつけたくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少なく、現場は土曜日も半日出勤当たり前。
残業しなければ人並みの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事はたくさんあるので残業でしっかり稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、昇給も期待できません。
複...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務所内は特にいがみ合ったりしておらず自分の仕事に集中している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署とのつながりが薄くて業務に支...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が自己申告性なので、稼ぎたい人はかなり残業ができてしまう環境だったので変えた方が良いのではないかと思う続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり残業などの偏りがあったため、改善はした方が良いのではないかと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業についてはほぼ青天井なくらいできる。仕事量は膨大にあり、そういった意味では将来性は安定的である。休日出勤についてもある程度日常的に可能で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手鉄鋼会社の子会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
関西系の大手鉄鋼会社の子会社です。見方によっては安定していると言えますが子...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい上司に恵まれれば意見を汲んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その部署により雲泥の差が激しいです。良い上司に恵まれれば意見...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
近距離通勤
【気になること・改善したほうがいい点】
納期におわれすぎている。昔ながらのやり方で事態遅れ感は否めない。社員教育についても、モラ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
日新製鋼という日本国内では有数の企業の資本を受けている。
ただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山ありすぎるが一度倒産して...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありと求人票には書いていますがほとんどありません。
賞与も雀の涙程度です。ぶっちゃけこの仕事一本だけでは生活...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
小さい会社なのであまりマナーなど雁字搦めではありません。
残業はほぼないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々一度倒産...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業沢山、毎週休出したい人であればとてもいい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制がしっかりできていないと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なんでもやらされるので、それなりに経験値は着いたような気がする。いい意味でも悪い意味でも、自分で解決しなければいけないので、トラブルを解決す...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
動力プレス、金型設計、Tig溶接、Mig溶接
研磨、クレーン操作、リフト操作など
なんでもやらないといけないが、後から思えば、得られた...続きを読む(全164文字)
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かつてはワンマン社長の会社であったが大企業が資本投資して変わってきた。実際には、社員の意識レベルが非常に低かったのだが、安全や整理整頓やコスト意識などに...続きを読む(全183文字)
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仕事は、単純作業が多い為、やりがいを求めるとがっかりします。現場レベルの社員はいい人が多く、人間関係で嫌な思いをする事は少ないと思う。しかし、課長、部長...続きを読む(全212文字)
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社員と管理職の関係は、どこでもそうだと思うが、管理職の人達は現場を見ていないことが多い。それだけならまだしも、全部現場に土日も押し付け、管理職は顔を出し...続きを読む(全172文字)
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今後があるかどうかはわからないが、このままでは、まずいとは思う。あまり景気のいい話は聞かないし、むしろ赤字だという話はちらほら聞いていた。みんな目一杯残...続きを読む(全178文字)
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教育体制はしっかりしていない。一人の
人間しかこの機械はわからないという状況になり、結局その人が限界になるまで使い倒し、それでもどうにもならないと、や...続きを読む(全183文字)
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とくになし。むしろ会社が忙しい時期にはものすごく残業をさせられる。逆に暇になれば、定時に帰れる。仕事がないと手伝いに出される。残業があるときには、3時間...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 日本パイプシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパイプシステム |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 20億500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 田野存行 |
| 本社所在地 | 〒374-0111 群馬県邑楽郡板倉町大字海老瀬1390番地1 |
| 電話番号 | 0276-82-5691 |
| URL | https://pipesystem.co.jp/ |
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