日本パイプシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方はマンパワーで人手不足、事務所はやりたい放題の人間ばかりなのでその人たちに好か...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性など全くありません。
今が良ければそれでいいと言う上の判断なので、ご新規の会社様...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にしっかりアピールし、媚びれば肩書きがつきます。
頑張りでは全く評価され...続きを読む(全113文字)

【良い点】
星1もつけたくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少なく、現場は土曜日も半日出勤当たり前。
残業しなければ人並みの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
事務所内は特にいがみ合ったりしておらず自分の仕事に集中している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署とのつながりが薄くて業務に支...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の人数はかなり少ないため働き辛いと思う事はあるかもしれない続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり残業などの偏りがあったため、改善はした方が良いのではないかと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が自己申告性なので、稼ぎたい人はかなり残業ができてしまう環境だったので変えた方が良いのではないかと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業についてはほぼ青天井なくらいできる。仕事量は膨大にあり、そういった意味では将来性は安定的である。休日出勤についてもある程度日常的に可能で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手鉄鋼会社の子会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
関西系の大手鉄鋼会社の子会社です。見方によっては安定していると言えますが子...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の難易度の割には良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジの励行しているが、実態が伴っていない。チャレンジが失...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最近業績評価制度を取り入れたので、年功序列方式から脱却しつつあるが、まだまだ変革が必要。ただ継続しているので、若い方は賃金カーブ急上昇するよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員ではなかったので働けば働くだけ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよくてもなかなかランクアップしない。
時給もほと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料は満足できると思う
賞与年間５カ月ほどと、このクラスの会社にしてはかなり多い部類である
何不自由なく生活には困らないだけの年収はもらえる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年功序列のため、同期と横並びで昇進していく。ただし、役職者以上は何かしら加点要素が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員への還元は限定的であり、昇給は毎年一定の割合で実施される傾向がありました。た...続きを読む(全173文字)

【良い点】
勤続年数が長くなれば、実績に関わらず、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談がないので、どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交代勤務者の給料は県内でも良い方。手当が手厚いため、残業しなくてもそれなりの収入が入る。残業代や休日出社手当なども1分単位で着けることができ...続きを読む(全563文字)

【良い点】
一定の評価制度はある。
ただし会社業績次第なので、
個人が良くても全体が悪ければ賞与はそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昇給は明確に続けていけば毎年上がっていくのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額毎年1000円は少ないかと思います続きを読む(全77文字)