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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川上機工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川上機工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川上機工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川上機工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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川上機工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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川上機工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

川上機工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマが緩い。目標を最初に設定はするが、達成出来なくてもペナルティがあるわけでもなく、それよりも、行動に対しての評価を重んじている。
売り上げ...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川上機工の 他のカテゴリの口コミ

川上機工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つの事業ではなく、あらゆる方向から展開を目指している。
出来ることは否定から入らず試してみる方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

川上機工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人の上司ではなく、数人の評価の平均となる為、偏りがない。
理不尽な評価を受けたことはありませゆでした。
計算方法も開示されている為、分かりや...続きを読む(全152文字)

川上機工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多忙月はあるものの、自分でスケジュール管理出来れば定時上がりも可能。
帰宅後、休日にニアミスで会社や上司から連絡あったとしても無視してOK(お...続きを読む(全192文字)

川上機工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通り揃っている。
退職金、社会保険、有給も5日必ず取れます。
年始休暇は最低3日以上あります(シフトの仕様によっては5日)し、シフトで調整し...続きを読む(全262文字)

川上機工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、教育に関して、親身になってくれるリーダーに当たれば、フォロー等色々面倒みてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ研修。...続きを読む(全180文字)

川上機工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務は色々な仕事をさせてもらえるためキャリアアップに繋がると思う。
実際、エクセルやアクセスなどの資格や講習会に行かせてもらえて、スキルアップ...続きを読む(全181文字)

川上機工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全歩合制ではなく基本給+歩合なので最低限の収入は保障される。かつ機械だけじゃなくノベルティ販売や保守点検のみでも稼ぎにはなるので、機械いじり...続きを読む(全346文字)

川上機工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者はほとんど居らず、中途入社ばかり。その為、前職が多種多様で様々な業界の話を色々聞くことが出来き、営業をしている上でこういった相談ならばあ...続きを読む(全207文字)

川上機工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修やセミナーなど、社内外問わず参加の機会を与えてもらえるので、いずれフリーのセールスマンや独立して営業などを生業にスキルアップする土台は広がっている。
...続きを読む(全156文字)

川上機工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について途中入社などのハンデはなし。
昇進昇給も担当顧客管理さえしっかり抜かりなければ高く評価されるだろう。
資格やセミナーなどへの参加応募...続きを読む(全155文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジは見てると簡単そうですが日々値段の変わる食材も多いのと、同時にレジの速さや正解さ...続きを読む(全96文字)

ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴等関係なく、頑張れば頑張るだけ技術が身につく。
全体的にボリュームを重視する会社なので、研修期間のうちはとにかく沢山の量を行うことで評価が...続きを読む(全225文字)

株式会社イノメディックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界で現場の経験ができるのはキャリアとしていいのではと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり用によってはただの御用聞きにな...続きを読む(全146文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガスというインフラに携われること、また事業として大変安定していると思ったからです。
一次、二次面接時の面接官の方もとても感じが良かったのでその...続きを読む(全380文字)

株式会社ファンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしてもらえる。やりがいや業務内容に関しては想定していた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職時にアルバイトか...続きを読む(全124文字)

堀川産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でも規模の大きい会社になるので他社と比べるとコンプライアンス意識や福利厚生面は優れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

株式会社山形部品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の先輩たちや上司など、個々の人柄などは非常によく、面倒見のいい人が多い印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が人材を...続きを読む(全211文字)

大阪アサヒ化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっとゆるい感じでやっている会社なのかなと思っていましたが入ってみると結構仕事に対する意識の高い社員の方が多く驚きました
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

小泉機器工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって差異はあるが基本緩い。営業職で入社しても数ヶ月、数年は配送職として商品知識を得る期間があるのでいきなり客を持たされることは無い。...続きを読む(全255文字)

株式会社ソフトバンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしており、分からない点はマンツーマンで教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期のつもりで契約社員として入社...続きを読む(全134文字)

川上機工の 会社情報

基本データ
会社名 川上機工株式会社
フリガナ カワカミキコウ
設立日 1976年6月
資本金 1000万円
従業員数 110人
代表者 吉池睦
本社所在地 〒370-0071 群馬県高崎市小八木町304番地の2
電話番号 027-361-6633
URL https://www.kawakami-kk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1271110

川上機工の 選考対策

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