上板塑性の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月200時間のサビ残があるため、プライベートは捨てるしかない。サビ残が多すぎて会社に寝泊まりして...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若い管理職は常識的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に始業30分前から掃除を強制される。残業代はもちろん出ない。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
間接部門も製造部門も単純作業しかないので、いかに効率的に仕事をこなすか考える事が唯一のやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全260文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はない。一時期、スペイン語講師を呼んで定時後に強制的に受講させられたが、自己啓発の一貫との事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月200時間のサビ残で年収280万円です。残業代はきっちり出してほしい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本1日プレス機で生産の為、単調な作業が好きな人は向いていると思う。
いかに生産効率をよくしようと考えながら仕事する人は、改善がうまくいったと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社の規模からしても福利厚生は整っていると感じる。家族手当や食堂などもある。作業着、制服なども支給され、クリーニングも会社で行ってもらえます。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
間接部門であれば、ある程度仕事の裁量は個人に任されているので、有給など取りやすいと思います。
また直接部門、間接部門共に基本は土日が休めます。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
設備投資には力を入れていること、
新しい技術や手法に対しては、取り入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に、企業...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ベンチャーだからかもしれないが
経験したい事ややりたいことがあれば、
聞いてもらえる体制はある。
費用を会社負担にて研修へ行ける。
資格取得報...続きを読む(全187文字)

【良い点】
設備投資はしている為、今後は新規顧客や技術確立が可能と考えます。
メキシコ工場もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係での問題はほとんどないことと、役職がつけばだが、製造業としては年収は低くないと思う。
現役職者の方々は一部を除きいい人が多い為、意見を...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人様々だと思うけど
上司がパワハラ的な態度を取ったり、人を呼び捨てする会社。
他に気になる所は、仕事は常...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社内での仕事の幅はあると思う
営業から製造、倉庫管理等。
社内の雰囲気は職場というより学校みたいな感じですね…
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
会社全体で、女性社員は圧倒的に少ない。社長が女性と言うこともあり、女性には皆優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
製造ワーカーの場合、決められた勤務時間、休憩時間の中で仕事に従事するため、余暇時間が取りやすく、好きなことをやれると思う。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員や作業者レベルの管理職以外の人たちは、割といい人が多くて、話しやすい感じであったと思います。休憩中や定時後でも話題が尽きることなくわいわい...続きを読む(全201文字)

残業が当たり前のように毎日あり、手当はほぼでません。
定時に帰れる人はわずかで、体育会系の雰囲気もあるので先輩よりもはやく帰りにくい環境です。
社員一...続きを読む(全156文字)

冷間鍛造の先進技術?競合が少ない?といったふれこみで入りましたが、結局のところ、装置産業でその機械さえあれば、だれでも参入可能です。また保有している機械が...続きを読む(全175文字)

特に何も系統だったものはないです。そうゆうシステムを作れるような大企業から来た人材はいません。入社しても辞めてしまいます。 そのため、コンサルを高い金出し...続きを読む(全202文字)

経営者としてのセンスはあるかと思いますが、自分の旦那が言うことを丸呑みして、社員を冷遇することがしばしばある。また、一度何か失敗すると容赦ない配置替え、減...続きを読む(全187文字)

大きな理由はこの会社に勤め続けても他の会社で役にたつスキルを得られないです
会社そのもののレベルが異常に低いです
うえの連中は何を勘違いしているかわか...続きを読む(全234文字)

この会社の昇給基準や昇格基準は全然分かりません。長く結果を出し続けている人が上に上がれず、最初にちょっと出来ると昇格して行きます。(その後の結果は普通でも...続きを読む(全196文字)

ファミリーの中小企業なので、正直言ってファミリーのみ懐が温かければいいと言った雰囲気があり、社員は召使と同じなので、社員に進んで福利厚生などを充実させよう...続きを読む(全152文字)

メキシコに工場を持っていますが、競争力がないため閉鎖してます。中国や東南アジアの会社に価格で競争できず、新規製品を入札できない、と言う理由ですが、実際の所...続きを読む(全187文字)