上板塑性のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月200時間のサビ残で年収280万円です。残業代はきっちり出してほしい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
間接部門も製造部門も単純作業しかないので、いかに効率的に仕事をこなすか考える事が唯一のやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全260文字)

【良い点】
若い管理職は常識的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に始業30分前から掃除を強制される。残業代はもちろん出ない。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月200時間のサビ残があるため、プライベートは捨てるしかない。サビ残が多すぎて会社に寝泊まりして...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本1日プレス機で生産の為、単調な作業が好きな人は向いていると思う。
いかに生産効率をよくしようと考えながら仕事する人は、改善がうまくいったと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社の規模からしても福利厚生は整っていると感じる。家族手当や食堂などもある。作業着、制服なども支給され、クリーニングも会社で行ってもらえます。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
間接部門であれば、ある程度仕事の裁量は個人に任されているので、有給など取りやすいと思います。
また直接部門、間接部門共に基本は土日が休めます。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
設備投資には力を入れていること、
新しい技術や手法に対しては、取り入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に、企業...続きを読む(全209文字)

【良い点】
設備投資はしている為、今後は新規顧客や技術確立が可能と考えます。
メキシコ工場もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係での問題はほとんどないことと、役職がつけばだが、製造業としては年収は低くないと思う。
現役職者の方々は一部を除きいい人が多い為、意見を...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員にはチューターが専属で付き、業務内容、プライベート問わず相談できる環境が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップは工場なので工具の使い方や名称、手先が器用になったりもする。
忙しい中段取りや工程を考えれる所も成長に繋がると思う
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)

【良い点】
カバン小物作りの基礎は身につく。仕事量が安定してあるので１年半もあればすべての基礎が身につけられるとても良い環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育はしっかりプログラム化されている。しかし、人手不足もあいまってか、教えてくれる人と機会が少し乏しいかなと思います続きを読む(全64文字)