上板塑性の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 購買・調達(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月200時間のサビ残で年収280万円です。残業代はきっちり出してほしい。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 購買・調達(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はない。一時期、スペイン語講師を呼んで定時後に強制的に受講させられたが、自己啓発の一貫との事...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 購買・調達(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
間接部門も製造部門も単純作業しかないので、いかに効率的に仕事をこなすか考える事が唯一のやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 購買・調達(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い管理職は常識的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に始業30分前から掃除を強制される。残業代はもちろん出ない。...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 購買・調達(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月200時間のサビ残があるため、プライベートは捨てるしかない。サビ残が多すぎて会社に寝泊まりして...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 内部統制
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本1日プレス機で生産の為、単調な作業が好きな人は向いていると思う。
いかに生産効率をよくしようと考えながら仕事する人は、改善がうまくいったと...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 内部統制
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の規模からしても福利厚生は整っていると感じる。家族手当や食堂などもある。作業着、制服なども支給され、クリーニングも会社で行ってもらえます。...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 内部統制
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
間接部門であれば、ある程度仕事の裁量は個人に任されているので、有給など取りやすいと思います。
また直接部門、間接部門共に基本は土日が休めます。...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設備投資には力を入れていること、
新しい技術や手法に対しては、取り入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に、企業...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベンチャーだからかもしれないが
経験したい事ややりたいことがあれば、
聞いてもらえる体制はある。
費用を会社負担にて研修へ行ける。
資格取得報...続きを読む(全187文字)