この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い管理職は常識的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に始業30分前から掃除を強制される。残業代はもちろん出ない。...続きを読む(全125文字)
上板塑性株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上板塑性株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に上板塑性株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い管理職は常識的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に始業30分前から掃除を強制される。残業代はもちろん出ない。...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での仕事の幅はあると思う
営業から製造、倉庫管理等。
社内の雰囲気は職場というより学校みたいな感じですね…
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員や作業者レベルの管理職以外の人たちは、割といい人が多くて、話しやすい感じであったと思います。休憩中や定時後でも話題が尽きることなくわいわい...続きを読む(全201文字)
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単刀直入に申しますと管理職(課長以上)は人格に問題があるのではと思えます。
自分の評価の為であれば一般社員を良いようにこき使ってきます。
また一般社員...続きを読む(全161文字)
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誕生月にケーキをくれます。 社内のルールだから当たり前として展開されています。
管理職は名ばかりできちんと責任をとってくれません。 責任を認めると賞与か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はない。一時期、スペイン語講師を呼んで定時後に強制的に受講させられたが、自己啓発の一貫との事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月200時間のサビ残で年収280万円です。残業代はきっちり出してほしい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
間接部門も製造部門も単純作業しかないので、いかに効率的に仕事をこなすか考える事が唯一のやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月200時間のサビ残があるため、プライベートは捨てるしかない。サビ残が多すぎて会社に寝泊まりして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本1日プレス機で生産の為、単調な作業が好きな人は向いていると思う。
いかに生産効率をよくしようと考えながら仕事する人は、改善がうまくいったと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の規模からしても福利厚生は整っていると感じる。家族手当や食堂などもある。作業着、制服なども支給され、クリーニングも会社で行ってもらえます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
間接部門であれば、ある程度仕事の裁量は個人に任されているので、有給など取りやすいと思います。
また直接部門、間接部門共に基本は土日が休めます。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
設備投資には力を入れていること、
新しい技術や手法に対しては、取り入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に、企業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ベンチャーだからかもしれないが
経験したい事ややりたいことがあれば、
聞いてもらえる体制はある。
費用を会社負担にて研修へ行ける。
資格取得報...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
設備投資はしている為、今後は新規顧客や技術確立が可能と考えます。
メキシコ工場もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部は気に入らない社員がいると他の社員に口裏合わせして、徹底的に無視するように促して...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決断力がない。
一度決まったことなのに平気で手のひらを返して無碍にする上層部により製品開発日程が遅れるのは日常茶飯事続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いと思う。協力して行う業務もある。体育会系と文化系のバランスも取れていて、上司や先輩社員は問題が発生した時などは助けてくれる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるというのが正直なところだが、全体的に穏やかでいい人が多いように思う。
私の例では上司や部内で不快な思いをすることはなく、特に上司は...続きを読む(全345文字)
会社名 | 上板塑性株式会社 |
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フリガナ | カミイタソセイ |
設立日 | 1959年10月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 99人 |
代表者 | 武山睦子 |
本社所在地 | 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富181番地 |
電話番号 | 049-258-6000 |
URL | https://kamiita.co.jp/ |
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