三洋商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
普通。
女性の、営業がいないのでなんとも言えません。
事務、総務、倉庫に女性がいますが、基本的には残業なしで帰宅出来てると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
飛び込みは無いです。
半年間研修を受けて一人立ちスタートですがノルマはありません。
目標売上高はありますが、万が一未達成でも責任を取らされるな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若い人でも頑張れば上を目指せます。
給料にも反映されます。
仕事をしながらどんどん上を目指したいと思える環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価をきちんとしてくれる。
昇給、ボーナスにも反映されます。
現状、不満点はないほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ないく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
魅力的です。
若手の意見をしっかりと聞いてくれます。
本当に話をしたい時はマンツーマンで話も出来る。
通る意見と通らない意見はありますが、若手...続きを読む(全100文字)

【良い点】
土日祝が休みなので休日は多いと思います。
また、有給もすんなり取れます。
仮に平日休暇の場合も上司が自分の仕事をサポートしてくれます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に気にした事はないですが、おおむね満足してます。
残業はしない日が多いので、夜は趣味などに時間を費やせます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
商社なので商材が幅広い。限度はあるが、比較的なんでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をしたいが配送ばかりで出来ない。その上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
共通の趣味がある社員がいれば休日に出掛けることもある。ゴルフをしている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間は8:30...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様にマッチした提案ができ、感謝されるとやりがいを感じる。納品しながら直接話が出来るので何に困っているのかがしっかりと聞くことが出来る。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)