この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で上がっていくため、他の会社の友達と比較すると低い場合もあります。
昇進の機会もわりと年功序列な感じ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で上がっていくため、他の会社の友達と比較すると低い場合もあります。
昇進の機会もわりと年功序列な感じ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に成熟しており、ここから発展させていくには国外に注力する必要があるがそこがどうしても弱いため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日常で自分自身も使用する商品を取り扱うため、自分ごと化がしやすく、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代〜50代の世...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多く、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向を持った人や楽しんで仕事をしてる人は非常に少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育児をしながら働く人への理解度は非常に高いと思います
育休から戻ってくる人も多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社外留学制度などもあり、スキルアップは挑戦できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本業プラスでやるので時間的に厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助は8割程度出るため、非常に良いと思います。副業などもでき、実際にやってる人もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国外マーケットに弱いため、今後事業拡大していけるから不安感があります。スピード感が足りていないイメージです。ただ直...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は全て整っていて足りないことはない、退職金なども充実しているので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休む人が多い、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
強い商品が多いので商談は楽です。バイヤーのアポ取りで断られることや後回しにされることは皆無なのです
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
日用品という消費者の生活に近い商品なので、市場動向を通して世の中の流れを掴みやすいところは楽しかった。
CMや店頭で担当している商品を見ると、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場環境が、店舗により差があるが、極端。上司をはめている人もいて怖い。女子校気質の人ならうまくやれるかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人により、裁量により、研修の案内される時期がちが会うので、同期と会えない。同期も三年せず、やめていった。職場環境によるストレス、パニック障害に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自身が達成しても天ンポが目標達成しないと、評価されない。もちろん給料もボーナスもかわらない。活動していなっ語り、売り上げ個人達成していなくとも...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収は、大手消費財メーカーと大差はないと思われる。
出身地以外の配属になり賃貸に住んでいる間は家賃補助が出るのでそれを考慮すると、実質的な年収...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが、毎年確実に昇給はする。20代後半は周りと比べて多くはなかったが、30歳を超えたあたりから、ようやく業界水準以上の給料に達す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
誰もが知ってるいる会社。ホワイト企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きすぎるが故に、意思決定のスピードが遅く、たく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
半期提案の時期以外は土日に仕事をする事はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうという空気感がある一方で業務量が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境である。
取得日数も管理されており、取得できていないとマネージャーから指導が入る。
業務の調整がつけば、時間休も取得でき...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女で区別することなく、個人の能力に応じて仕事を任される。
産休、育休を取りやすい雰囲気があり、出産を機に退職する人は滅多にいない。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
過去には、ほぼ無かったです。
現場のOJTというところでしょうか。
顧客が成長させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全103文字)
会社名 | 花王グループカスタマーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | カオウグループカスタマーマーケティング |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7,112人 |
売上高 | 1355億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中尾良雄 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町8番3号 |
電話番号 | 03-6746-2500 |
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