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株式会社かまわぬ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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かまわぬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かまわぬのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かまわぬで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かまわぬの 社員・元社員による会社の評価

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かまわぬの 学生による会社の評価

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かまわぬの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社かまわぬの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見のいいスタッフがいる店舗であれば色々と丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が続いた店舗の場合は入れ替わり...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な環境だったので、個人個人の意見をききいれてくれやすかったです。
    また、本社の方も店舗に積極的にきていただけました。現場の意見を、伝えや...続きを読む(全197文字)

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    かまわぬの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社かまわぬの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年近く前なので現在はなんともいえないが、有給休暇がないかわりに経年手当というものがあった。。。5年くらい働いてるとそこそこもらえるとのこ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縁起物などの知識がたくさんつく、ギフトは自由に制作、提案できるのでギフトサンプルを頼まれるととても嬉しかったし、やりがいを感じることができた...続きを読む(全122文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望のお休みは一月のうち4日分は決められる。他のスタッフとは相談しないといけない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい会社なので...続きを読む(全150文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に販売スタッフは有給休暇は取れませんので、病欠でも私用でも欠勤扱いになります。
    店長クラスだと取れはするも...続きを読む(全249文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    催事に関しては販売スタッフの採用教育から現場管理まで、ほとんどのことを営業が管理してるようなのが大変そうでした。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ パート・アルバイト

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    【良い点】
    和雑貨などが好きな方ならオススメだと思います。
    また、短期間ではありますが本社研修もあります。店舗でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれますし、...続きを読む(全349文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    非常に良い人、意識の高い人が多い。
    また、会社のためを思っての行動、やりたいことが多いため、仕事というより思いの強さで業務に取り組んでいる。...続きを読む(全177文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    産休後、戻って来られる方は多いと思います。基本的には過ごしやすい会社なので楽しく仕事はやっていけます。時短制度も利用出来、定時前帰宅する方も...続きを読む(全156文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが出なかったことはない。
    会社での飲み会費用等は基本会社に出してもらえる。
    給料は少ないが、その分やさしい会社である。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    いい人が多く、比較的自由がきく会社でした。
    また、シフトなども店長が良い方だったので部下の希望をよくきいてくれました。
    美大や服飾、演劇を...続きを読む(全223文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三洋商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点
    特には無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいい点稼ぎたいのなら、資格を取るか、営業に回るかのそ...続きを読む(全82文字)

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    BXカネシン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては早い段階でコア業務に近い業務を担当できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の研修はあるが、具体的な業務内容に関...続きを読む(全185文字)

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    株式会社テクノアソシエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくわからないe-larningがあり、役に立っているのかどうか不明だった。業務に追われて時間がない中こなすのが...続きを読む(全87文字)

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    株式会社友和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭用品を量販店に卸すのが仕事になりますので、やはりチェーンストア理論は必須だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験や資...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トーハンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT制度があります。また、3年に一度ほど研修も設定されています。昇給には取得資格も必要なのでモチベーションになりました。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    スケーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する取引先によっては、他部署の担当者と情報共有ができ営業に役立つ事が多い情報が受け取れる。
    他部署の方が、分からない事やサポートをしっか...続きを読む(全280文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここで得られるものは特にない。未経験で入るなら疑問を感じることはないかもしれないが、経験者からすると、仕事の杜撰...続きを読む(全97文字)

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    ダイワアドテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからない事があれば先輩達が教えてくれる。
    悩みも気軽に相談出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが無いので困る。
    簡...続きを読む(全106文字)

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    カルチュア・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    期日までのレポート提出を条件に、上限ありで書籍購入・研修参加費等の支援あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔と比べると現場任せに...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ヤマヤスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所毎の違いはあると思いますが、聞けば教えてくれるので中々成長出来ないと言った事は少ないと思います。各々で考えろという風土では無く、上層部...続きを読む(全95文字)

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    かまわぬの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かまわぬ
    フリガナ カマワヌ
    設立日 1990年10月
    資本金 1500万円
    従業員数 30人
    代表者 加藤一宏
    本社所在地 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町23番1号
    電話番号 03-3780-0182
    URL https://kamawanu-store.jp/
    NOKIZAL ID: 1570222

    かまわぬの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。