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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユー・コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユー・コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユー・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユー・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ユー・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユー・コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ユー・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は色々な仕事を通じて、新しい商品を作り出す会社かと思っていたが、

実際に入社してみると、客先からの図面のも...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユー・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユー・コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面は非常に充実をしていると感じる。

家族手当の他、勤務歴にも関係するが、持ち家手当は期間が10年間と決められているが、非常に助かる手...続きを読む(全191文字)

株式会社ユー・コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全事業部合同での忘年会や、創立記念日に立食パーティーを行うなど、今の時代では珍しいと言われるような催し物が残っている。

草津温泉にも保養所が...続きを読む(全236文字)

株式会社ユー・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3つの事業部に分かれて、独立採算制をとっているため、
同じ会社であるが、グループ会社の様な感じで、様々な方向性を持って企業展開をしていることが...続きを読む(全288文字)

株式会社ユー・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー上の休日日数は多く、大型連休なども世の中の情勢に合わせた連休が組まれている。

休日出勤の振替休日などの仕組みはきちんとしている。
...続きを読む(全251文字)

株式会社ユー・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定企業(車関係など)に依存しない営業戦略をもとに、多種多様な業界・業種からの仕事があり、

多品種少量生産で様々な製品に携わることが出来る魅...続きを読む(全384文字)

株式会社ユー・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては非常にしっかりとした会社です。会社が社員の事をきちんと考えており、地方の中小企業でここまで社員に寄り添っている会社は珍しいのではな...続きを読む(全630文字)

株式会社ユー・コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員に技能検定試験を受ける機会を積極的に与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格時にいくらかの報奨金を頂けるが、全額は...続きを読む(全184文字)

株式会社ユー・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目程度から技能検定への受験を希望すれば受けられる

多くの技能検定合格者を出しているので、合格へのノウハウはしっかりとしている


社...続きを読む(全252文字)

株式会社ユー・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は110日前後あり、大型連休などもあるのでしっかりと連休を取れます。日々の残業時間は多いですが休みはきちんと取れるのでまあなんとかやっ...続きを読む(全162文字)

株式会社ユー・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人当たりは非常に良い

残業代は100%支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われすぎてしまい、新人教育がままなら...続きを読む(全240文字)

メーカー(製紙・印刷業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ペーパーワールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「何でもやります」と言って入社したのだが、制作でありながら営業・生産管理・在庫管理・商品発送など本当に何でもやらされた。よく言えば、やる気を出...続きを読む(全197文字)

日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級美術印刷を創業事業にしている。現在でもクオリティの高い印刷物の案件を多く手がけている。図録や絵本など、紙の印刷が無くならない分野に強みがあ...続きを読む(全173文字)

株式会社三邦の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際には求人情報に記載のない、また面接時には説明の無かった業務内容のチームに配属されました。

むしろ、そんな業務...続きを読む(全207文字)

大阪シーリング印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、肉体労働ではないと聞いていたので、管理とかそちらの方でがんばれると思っていたのに、バリバリの肉体労働でびびった。ただこれは、担任先生...続きを読む(全132文字)

株式会社DNPテクノパックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷の大手会社で安定していると思い、入社した。給料もシフト制勤務であれば、若くても高給料が狙えるので良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

株式会社オービービーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通販会社に特化したことにより、大ロットの受注が中心となり、売上が向上した点は良かったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全130文字)

東京リスマチック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより様々な職種があり、業界を知るという事では非常に為になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで気にならなかった...続きを読む(全120文字)

いわき大王製紙株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそんなになくほぼ定時で退社できることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善提案のノルマがあり、それを毎月毎に...続きを読む(全116文字)

特種東海製紙株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが思ったよりも取りやすかったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職場によってまったく労働時間が変わります。
残...続きを読む(全130文字)

グランド印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店や同業の印刷会社だけでなくエンドユーザーとなる様々な業界のクライアントとも直接仕事ができる点。
お客さんと仲良くなればある程度任せてもら...続きを読む(全227文字)

ユー・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユー・コーポレーション
フリガナ ユーコーポレーション
設立日 1975年12月
資本金 2億円
従業員数 240人
決算月 9月
代表者 内田徳男
本社所在地 〒379-0124 群馬県安中市鷺宮929番地1
URL http://www.u-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576095

ユー・コーポレーションの 選考対策

  • 株式会社ユー・コーポレーションのインターン
  • 株式会社ユー・コーポレーションのインターン体験記一覧
  • 株式会社ユー・コーポレーションのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ユー・コーポレーションのインターンの面接
  • 株式会社ユー・コーポレーションの口コミ・評価
  • 株式会社ユー・コーポレーションの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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