この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー上の休日日数は多く、大型連休なども世の中の情勢に合わせた連休が組まれている。
休日出勤の振替休日などの仕組みはきちんとしている。
...続きを読む(全251文字)
株式会社ユー・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユー・コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユー・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー上の休日日数は多く、大型連休なども世の中の情勢に合わせた連休が組まれている。
休日出勤の振替休日などの仕組みはきちんとしている。
...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は110日前後あり、大型連休などもあるのでしっかりと連休を取れます。日々の残業時間は多いですが休みはきちんと取れるのでまあなんとかやっ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制を取り入れている。
精密加工事業部の製造部門の残業時間は
60時間オーバー。
年間2~3回程度、10...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生面は非常に充実をしていると感じる。
家族手当の他、勤務歴にも関係するが、持ち家手当は期間が10年間と決められているが、非常に助かる手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全事業部合同での忘年会や、創立記念日に立食パーティーを行うなど、今の時代では珍しいと言われるような催し物が残っている。
草津温泉にも保養所が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
3つの事業部に分かれて、独立採算制をとっているため、
同じ会社であるが、グループ会社の様な感じで、様々な方向性を持って企業展開をしていることが...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
特定企業(車関係など)に依存しない営業戦略をもとに、多種多様な業界・業種からの仕事があり、
多品種少量生産で様々な製品に携わることが出来る魅...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
会社としては非常にしっかりとした会社です。会社が社員の事をきちんと考えており、地方の中小企業でここまで社員に寄り添っている会社は珍しいのではな...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
若手社員に技能検定試験を受ける機会を積極的に与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格時にいくらかの報奨金を頂けるが、全額は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社3年目程度から技能検定への受験を希望すれば受けられる
多くの技能検定合格者を出しているので、合格へのノウハウはしっかりとしている
社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
現場の人当たりは非常に良い
残業代は100%支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われすぎてしまい、新人教育がままなら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
製造部門の人間関係や人付き合いは非常に良く、転職するにあたりかなり迷った部分だった。
社内のチームワークも良く、楽しく働くことが出来ていた。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は色々な仕事を通じて、新しい商品を作り出す会社かと思っていたが、
実際に入社してみると、客先からの図面のも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってありませんでした。毎日、3時間以上の残業がデフォルトでした。会社の近くに家を借りている人もいましたが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりますが、今いる部署おいては残業はほとんどしなくてもいい雰囲気があり、定時退社が可能です。年間休日も120日以上なので、一般企業並みか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、土日祝日休み。休日出勤は、ほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業している方が多い。工場勤務は、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現状は残業、休日出勤はない。
有給も部署によっては基本的に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったので、お...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務の繁忙状況にもよるが、有給も自由に取得できるため、プライベートと仕事の両立はしやすい。男性の育児休暇取得も奨励されており、取得する人が増え...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給取得できることはほぼありません。
定時退社の人もほぼ見ません。
頑張った分だけ残業が増え、給与は大して増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりかた次第でワークライフバランス保てると思います。
周りに流されてダラダラ仕事しそうな方には難しいと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給取得には上司の許可が必要無いので欠員補充さえ出来れば簡単に取得出来る。家族がいる人は土日に有給を使い休んでいる、有給は取りやすい。
3交替...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日出勤がなくカレンダー通りの休みなのでその点は良い。
体育会系の飲み会なども無く若者にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの職種でも残業がほぼない。(支店)
有休がとりやすい。突発的な休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週で出勤...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ユー・コーポレーション |
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フリガナ | ユーコーポレーション |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 内田徳男 |
本社所在地 | 〒379-0124 群馬県安中市鷺宮929番地1 |
URL | http://www.u-corp.co.jp/ |
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