ユー・コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生面は非常に充実をしていると感じる。

家族手当の他、勤務歴にも関係するが、持ち家手当は期間が１０年間と決められているが、非常に助かる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全事業部合同での忘年会や、創立記念日に立食パーティーを行うなど、今の時代では珍しいと言われるような催し物が残っている。

草津温泉にも保養所...続きを読む(全236文字)

【良い点】
３つの事業部に分かれて、独立採算制をとっているため、
同じ会社であるが、グループ会社の様な感じで、様々な方向性を持って企業展開をしていること...続きを読む(全288文字)

【良い点】
特定企業（車関係など）に依存しない営業戦略をもとに、多種多様な業界・業種からの仕事があり、

多品種少量生産で様々な製品に携わることが出来る...続きを読む(全384文字)

【良い点】
会社としては非常にしっかりとした会社です。会社が社員の事をきちんと考えており、地方の中小企業でここまで社員に寄り添っている会社は珍しいのでは...続きを読む(全630文字)

【良い点】
若手社員に技能検定試験を受ける機会を積極的に与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格時にいくらかの報奨金を頂けるが、全額...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社３年目程度から技能検定への受験を希望すれば受けられる

多くの技能検定合格者を出しているので、合格へのノウハウはしっかりとしている


...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場の人当たりは非常に良い

残業代は100％支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われすぎてしまい、新人教育がままな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
製造部門の人間関係や人付き合いは非常に良く、転職するにあたりかなり迷った部分だった。

社内のチームワークも良く、楽しく働くことが出来ていた...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は色々な仕事を通じて、新しい商品を作り出す会社かと思っていたが、

実際に入社してみると、客先からの図面の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休消化はみんな比較的出来ていたと思いますが、やはり仕事が集中してしまっている人はぎりぎりで無理やり消化してるイメージでした。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だけどコロコロ休みを変えられる。年末年始の会社休みも直前まで決まらず、唯一の大型連休も計画を立てにくい。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全体的にすごくよい。有給休暇とう時間単位でとらせてくれるため、子供が熱を出した時などでどうしても対応が急がれるときにも相談を受け付けてくれる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ノー残業デーなどがあったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍時には、平均夜21時頃まで残業するのが多かった。ま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に有給は取りたいときに取れる。
部署によってはぬるすぎる。
ほとんど残業をしないで過ごすこともできるひとがいるほど。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給が取りやすく、周囲もその点については理解があった。産休育休をとっている人も多かった。テレワークも自由なため、子育てしながらも働きやすそう...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。ダラダラとタバコを吸っているスタッフより早く帰ると「もう帰るのか」と言われる。土曜出勤も多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないため年間休日が117日と少なくなっている。また、製造部門は募集の際4勤3休と聞いていましたが基...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるものの残業時間が長いです。基本的に21:00にはビルが消灯しますが、仕事を持ち帰ることも多いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の集合体のため、自分の裁量で早く帰れるし、有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長にもよるが2、3...続きを読む(全189文字)