ユー・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生面は非常に充実をしていると感じる。

家族手当の他、勤務歴にも関係するが、持ち家手当は期間が１０年間と決められているが、非常に助かる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全事業部合同での忘年会や、創立記念日に立食パーティーを行うなど、今の時代では珍しいと言われるような催し物が残っている。

草津温泉にも保養所...続きを読む(全236文字)

【良い点】
３つの事業部に分かれて、独立採算制をとっているため、
同じ会社であるが、グループ会社の様な感じで、様々な方向性を持って企業展開をしていること...続きを読む(全288文字)

【良い点】
カレンダー上の休日日数は多く、大型連休なども世の中の情勢に合わせた連休が組まれている。

休日出勤の振替休日などの仕組みはきちんとしている。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特定企業（車関係など）に依存しない営業戦略をもとに、多種多様な業界・業種からの仕事があり、

多品種少量生産で様々な製品に携わることが出来る...続きを読む(全384文字)

【良い点】
会社としては非常にしっかりとした会社です。会社が社員の事をきちんと考えており、地方の中小企業でここまで社員に寄り添っている会社は珍しいのでは...続きを読む(全630文字)

【良い点】
若手社員に技能検定試験を受ける機会を積極的に与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格時にいくらかの報奨金を頂けるが、全額...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社３年目程度から技能検定への受験を希望すれば受けられる

多くの技能検定合格者を出しているので、合格へのノウハウはしっかりとしている


...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年間休日は110日前後あり、大型連休などもあるのでしっかりと連休を取れます。日々の残業時間は多いですが休みはきちんと取れるのでまあなんとかや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
製造部門の人間関係や人付き合いは非常に良く、転職するにあたりかなり迷った部分だった。

社内のチームワークも良く、楽しく働くことが出来ていた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)

【良い点】
実務で幅広い仕事を行うので、仕事をしていく中で色々な感性が身につくと思う。
実際、入社当初よりも色々出来る事が増えた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)