この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面は非常に充実をしていると感じる。
家族手当の他、勤務歴にも関係するが、持ち家手当は期間が10年間と決められているが、非常に助かる手...続きを読む(全191文字)
株式会社ユー・コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生面は非常に充実をしていると感じる。
家族手当の他、勤務歴にも関係するが、持ち家手当は期間が10年間と決められているが、非常に助かる手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全事業部合同での忘年会や、創立記念日に立食パーティーを行うなど、今の時代では珍しいと言われるような催し物が残っている。
草津温泉にも保養所が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
3つの事業部に分かれて、独立採算制をとっているため、
同じ会社であるが、グループ会社の様な感じで、様々な方向性を持って企業展開をしていることが...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
カレンダー上の休日日数は多く、大型連休なども世の中の情勢に合わせた連休が組まれている。
休日出勤の振替休日などの仕組みはきちんとしている。
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特定企業(車関係など)に依存しない営業戦略をもとに、多種多様な業界・業種からの仕事があり、
多品種少量生産で様々な製品に携わることが出来る魅...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
若手社員に技能検定試験を受ける機会を積極的に与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格時にいくらかの報奨金を頂けるが、全額は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社3年目程度から技能検定への受験を希望すれば受けられる
多くの技能検定合格者を出しているので、合格へのノウハウはしっかりとしている
社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
現場の人当たりは非常に良い
残業代は100%支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われすぎてしまい、新人教育がままなら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
製造部門の人間関係や人付き合いは非常に良く、転職するにあたりかなり迷った部分だった。
社内のチームワークも良く、楽しく働くことが出来ていた。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制を取り入れている。
精密加工事業部の製造部門の残業時間は
60時間オーバー。
年間2~3回程度、10...続きを読む(全172文字)
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体調を崩したときがあり、
このままでは体が持たないと思い退職を決意。
休日出勤も続くが、さらに仕事を詰められてしまい、
振替休日すらなかなか取れない状...続きを読む(全180文字)
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決算賞与有り(9月に状況により)
昇進・昇給は4月(年1回)
評価制度はあるが、具体性が不透明。
仕事以外での評価が重視されやすく、
一度マイナス評価...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社ユー・コーポレーション |
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フリガナ | ユーコーポレーション |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 内田徳男 |
本社所在地 | 〒379-0124 群馬県安中市鷺宮929番地1 |
URL | http://www.u-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。