この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と変わらず管理職のパワハラ、モラハラは日常茶飯事(人による)
管理職の再教育プログラムでもした方が良い。
社員...続きを読む(全91文字)
北海道マツダ販売株式会社 報酬UP
北海道マツダ販売株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と変わらず管理職のパワハラ、モラハラは日常茶飯事(人による)
管理職の再教育プログラムでもした方が良い。
社員...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入、昇進はやっただけ上がる事は間違いなくその点は評価に値する。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス人員の補充と給与up
評価に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を簡単に辞めさせるような立場にする職場に未来は無いと思う
人員の適正配置は店長を含めて決めた方が良いかと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様に指名して頂けるようになると、サービスでも営業でもやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の組織構成上止むを...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有休を取りやすい環境を作ってあげないと社員がなおさら減っていくと思うし、その為には人員の確保が急務です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が少ないので女性同士のイザコザは少なくて済むかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場なのでどうしても男性主導の意見に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、休日でもお客様から電話が有るのでなかなか休んだ気がしないかもしれないし、土日の休みがとりずらく家族に...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が手取りで14万くらい。
一人暮らしはまずできない。
ボーナスはいいが、月額が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
少しずつ働き方改革でよくなりつつあるが、今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ時代と逆行するとこが多いので
これからどん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社勤務なら異動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと出産等で抜けた場合同じ場所に戻れる確率はほぼない。最悪地方。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先もっとキャリアアップしたいなら非常に難しい会社。
資格をとって転職した方が望みあり。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
来店されるお客様と仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付は事務員任せ。したに当たり強い上司も多いです。
繁忙期は当たり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務員でもスキルアップできるチャンスは巡ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等で抜けた方が戻れるような体制を考えてい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は1人しかいないので休むと周りが困るので、土日祝の休みはとりにくい。年に数回ならいいが何回もだと言われる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界的には横ばい。業績は上がっているが社員が減り続けているので、年々1人あたりの仕事量が増加。近い将来大規模な規模縮小が必要になってくると思う続きを読む(全71文字)
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資格手当や役職手当などの手当は数千円でやる気にならない。頑張っても責任だけ増えて給与上がらん。
休みも少ない、残業代はつくけど半分はサビ残続きを読む(全69文字)
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会社の経営方針で人材育成と掲げているが、ただ集合研修を増やしただけで、実際実務には全く役に立たない。普段の業務もみんな忙しくしてるのでまともに教えてあげる...続きを読む(全84文字)
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5年前ぐらいだが、女性整備士が子供がいるので定時で帰りたいと要望を出したら、差別的な陰口を叩かれ、その後転勤、退職に追いやられた続きを読む(全64文字)
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会社で決まった方針はなく、店舗によって様々。どの店舗もメカニックが足りないので、基本まともに教えてもらえない。役職がついても給与はほぼ上がらず、やりがいがない。続きを読む(全80文字)
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会社は昭和の考え。工場長になっても給与はさほど変わらず、評価によっては昇格前の年収より下がる事もある。
コロナの対応などは店舗に丸投げ。店長責任になる。続きを読む(全76文字)
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基本的に12時間は職場にいる
年間休日も他のディーラーに比べ少ないし連休も取りづらく、休日は基本体力回復と家事で終わる続きを読む(全59文字)
会社名 | 北海道マツダ販売株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウマツダハンバイ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 975人 |
売上高 | 321億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横井隆 |
本社所在地 | 〒060-0032 北海道札幌市中央区北二条東1丁目1番地 |
電話番号 | 011-221-9182 |
URL | https://www.hokkaido-mazda.co.jp/ |
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