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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇など取得してる女性は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある事務員とそうでない人に分かれるので、事務員が悪...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
北海道マツダ販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道マツダ販売株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北海道マツダ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇など取得してる女性は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある事務員とそうでない人に分かれるので、事務員が悪...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないので女性同士のイザコザは少なくて済むかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場なのでどうしても男性主導の意見...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務なら異動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと出産等で抜けた場合同じ場所に戻れる確率はほぼない。最悪地方。続きを読む(全75文字)
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5年前ぐらいだが、女性整備士が子供がいるので定時で帰りたいと要望を出したら、差別的な陰口を叩かれ、その後転勤、退職に追いやられた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
小さな店舗だと女性が1人しかいない為、女性同士のトラブルはありません。男性社員も大体の方が優しく接してくれます。(1部を除き)
店長もいい人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でも平等に機会は与えられます。ただ営業職の場合なかなか長期的に勤務できている方は少ない印象で、車洗いや、タイヤ運び、掃除など少々タフな仕...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員にとっての働き甲斐は、人にもよるとは思うが、まあまあある方なのではないかと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
わが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の営業を積極的に採用して、産休や育休制度もしっかりしていて働きやすいと思います。労働時間も早く帰ろうと思えば、18時過ぎには帰れるのでは...続きを読む(全186文字)
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女性事務員のみの研修を開くなど最近はだんだんと力を入れてきている。
また、派遣や契約からもどんどんと正社員に採用されるので永く安定して働きたい場合は良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私が勤めていたころはかなり前ですので、あまり参考になるとは思えませんが、当時の入社時の研修と現場とではかなりの温度差がありました。あまり意味...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手企業ですしMAZDAの車が好きな人には入社しても良いかもしれません。福利厚生やら退職金やらありますから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
月に3日ほどの交替休については自由に設定ができる。自分の仕事を自分で組み立てて遂行していれば自由に休みが取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新車・中古車の販売。点検・車検などの整備入庫の促進。自動車保険獲得。ブランドファンを増やす活動。多くのお客様を担当できますので、商売を通じて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マツダの車が好きだったから入社しました。日本のサラリーマンになるということである程度の理不尽を想定していたので大きなギャップを感じませんでし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ここ数年の物価高に対する賃上げが行われていて好感がもてる。賞与も年間で4.6ヵ月あり安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私の学歴としては給与に不満は無い。道内企業で大卒でない人間が転勤もほとんどなくいただけているのには満足している。定期昇給も十分あるし経済的に...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
顧客管理を上手くこなせる人は、自分の時間で動いて仕事ができる。それができない人は休日や時間外に動いていて大変だなと思う。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
待ちでなく提案型営業ができる人は、自分で提案してお客様がその通りに選択してくれて契約まで行くとすごく嬉しいし、街で自分が販売した車を見かける...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの場合土日の休みの取得が難しいので、子供の習い事や家族の行事の参加が難しい。営業職も自由に休みを取得でき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職はいます。社内結婚もあり、自らの配偶者が上司になるというケースも極まれにあるようです。よって、女性キャリアの構築をする上で、特に支...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほぼない。店舗で自転車を整備できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知る限り女性は事務員として所属していることが多い。し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の正社員の割合はすくなく、バイト・パートは多かった。
PITサービスは男性がほぼ、その他 店内は8:2ぐらい男性が多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職の方は子どもがいる女性も多いです。特に性別による壁などは感じません。育休産休も取得しやすく、周りの方々が優しくサポートしてくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず働いていたと思います。色々な分野があるので、産休、育休明けの仕事や取りやすさはよかったと思います。私の先輩も直近「2025年冬」育...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも営業として活躍している方が多い。
店舗によっては女性の営業の方が多い印象がありました。
特に女性だから。という理由で働きたらそうだと...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性に対しては基本優しいので働きやすさは感じられると思う。愛想を振舞って置けば何とかなるスタイルです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休復帰後、子どもの体調不良などでも休みやすい。周りのフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が、98%。女性...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性がどうしても多い職場なので、女性が少ない店舗はさまざま負担になってしまうので、会社もバランスをもっと見直すべ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 北海道マツダ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウマツダハンバイ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 313億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横井隆 |
| 本社所在地 | 〒060-0032 北海道札幌市中央区北二条東1丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-221-9182 |
| URL | https://www.hokkaido-mazda.co.jp/ |
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