北海道マツダ販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
私が勤めていたころはかなり前ですので、あまり参考になるとは思えませんが、当時の入社時の研修と現場とではかなりの温度差がありました。あまり意味...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手企業ですしMAZDAの車が好きな人には入社しても良いかもしれません。福利厚生やら退職金やらありますから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全313文字)

【良い点】
月に3日ほどの交替休については自由に設定ができる。自分の仕事を自分で組み立てて遂行していれば自由に休みが取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
マツダの車が好きだったから入社しました。日本のサラリーマンになるということである程度の理不尽を想定していたので大きなギャップを感じませんでし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新車・中古車の販売。点検・車検などの整備入庫の促進。自動車保険獲得。ブランドファンを増やす活動。多くのお客様を担当できますので、商売を通じて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ここ数年の物価高に対する賃上げが行われていて好感がもてる。賞与も年間で4.6ヵ月あり安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育児休暇など取得してる女性は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある事務員とそうでない人に分かれるので、事務員が悪...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私の学歴としては給与に不満は無い。道内企業で大卒でない人間が転勤もほとんどなくいただけているのには満足している。定期昇給も十分あるし経済的に...続きを読む(全365文字)

【良い点】
顧客管理を上手くこなせる人は、自分の時間で動いて仕事ができる。それができない人は休日や時間外に動いていて大変だなと思う。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの場合土日の休みの取得が難しいので、子供の習い事や家族の行事の参加が難しい。営業職も自由に休みを取得でき...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)