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北海道マツダ販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道マツダ販売の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道マツダ販売株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に北海道マツダ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道マツダ販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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北海道マツダ販売の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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北海道マツダ販売の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を簡単に辞めさせるような立場にする職場に未来は無いと思う
人員の適正配置は店長を含めて決めた方が良いかと思う。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しずつ働き方改革でよくなりつつあるが、今後に期待
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ時代と逆行するとこが多いので
    これからど...続きを読む(全91文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界的には横ばい。業績は上がっているが社員が減り続けているので、年々1人あたりの仕事量が増加。近い将来大規模な規模縮小が必要になってくると思う続きを読む(全71文字)

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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マツダ車は近年その価値が見直されてる気がする。でも、そもそも少子高齢化と車離れが進んでいるのでなんともいえないと思うが、それはこれからの取り...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今現在のところは市場評価の高い車をメーカーが作っているので◯
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の良し悪しで業績が左右されないように...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道マツダはあまり他のディーラーに比べて上には出ていないがエンジンなどはとても良い物を作っている。将来性は十分にある会社だと思う。成長は今...続きを読む(全272文字)

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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資金力の大変ある会社で安定感はとてもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくある古い会社で管理職をとても大事にしている。店舗にも...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    アンフィニとの合併を控えており、会社全体としてはかなりの規模になるので今後の成長は見込める。北海道では有数の規模のディーラーであるため、メー...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    自動車業界は向こう10年は間違いなく安定した業界であると思います。また現在は新技術の革新により、他社に先駆けた商品も多く、製品の競争力は高いと思います。...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    北海道マツダ販売の 他のカテゴリの口コミ

    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    私が勤めていたころはかなり前ですので、あまり参考になるとは思えませんが、当時の入社時の研修と現場とではかなりの温度差がありました。あまり意味...続きを読む(全197文字)

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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    大手企業ですしMAZDAの車が好きな人には入社しても良いかもしれません。福利厚生やら退職金やらありますから。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全313文字)

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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    ここ数年の物価高に対する賃上げが行われていて好感がもてる。賞与も年間で4.6ヵ月あり安定していると感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に3日ほどの交替休については自由に設定ができる。自分の仕事を自分で組み立てて遂行していれば自由に休みが取れる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    新車・中古車の販売。点検・車検などの整備入庫の促進。自動車保険獲得。ブランドファンを増やす活動。多くのお客様を担当できますので、商売を通じて...続きを読む(全185文字)

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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    マツダの車が好きだったから入社しました。日本のサラリーマンになるということである程度の理不尽を想定していたので大きなギャップを感じませんでし...続きを読む(全169文字)

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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇など取得してる女性は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のある事務員とそうでない人に分かれるので、事務員が悪...続きを読む(全91文字)

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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客管理を上手くこなせる人は、自分の時間で動いて仕事ができる。それができない人は休日や時間外に動いていて大変だなと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全112文字)

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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私の学歴としては給与に不満は無い。道内企業で大卒でない人間が転勤もほとんどなくいただけているのには満足している。定期昇給も十分あるし経済的に...続きを読む(全365文字)

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    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待ちでなく提案型営業ができる人は、自分で提案してお客様がその通りに選択してくれて契約まで行くとすごく嬉しいし、街で自分が販売した車を見かける...続きを読む(全187文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の基幹産業である自動車業界ですので、店舗の縮小や合理化はあるにせよ、メーカー資本の会社ゆえ、トヨタであるがゆえの安定性はあります。
    【気...続きを読む(全153文字)

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    有限会社セオサイクルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    不況には強く、独立もできれば稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を持ちたい願望がないなら退職すべき、平社員で働いても給料は上...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中古車需要の拡大や車の長期保有化により、買取・販売・整備を一体で行うビジネスは今後も需要が見込まれる。信頼回復とコンプライアンス体制を再構築...続きを読む(全226文字)

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    宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーの日産自動車次第なところがあり、メーカーの評判が低い今現在は販売台数も伸び悩んでいる続きを読む(全77文字)

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    トヨタカローラ長崎株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ自動車のバックアップで仕事をするので知名度は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や車離れ、車両価格の高騰などでお客様...続きを読む(全148文字)

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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリアを制覇する勢いで、M&Aをしているのは評価出来る。スケールメリットは大切。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車以外に事業を...続きを読む(全142文字)

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    茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと考えた方がいい。
    キャリアアップは曖昧な制度で上の役員に気にいられた人が出世コースにいく。しかし、...続きを読む(全97文字)

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    山口トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    山口トヨペットは地域密着型のサービスを強みとし、顧客との信頼関係を築いています。ただ、電気自動車の普及が進む中で、環境対応や新技術への適応が課題と感じます。続きを読む(全78文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    群馬トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界はEVやカーシェアの流れで変化しているけど、地域密着の販売店としての強みはまだ大きいと感じました。若手がデジタル提案にもっと強くなることが課題かなとい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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    北海道マツダ販売の 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道マツダ販売株式会社
    フリガナ ホッカイドウマツダハンバイ
    設立日 1953年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 975人
    売上高 313億円
    決算月 3月
    代表者 横井隆
    本社所在地 〒060-0032 北海道札幌市中央区北二条東1丁目1番地
    電話番号 011-221-9182
    URL https://www.hokkaido-mazda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577092

    北海道マツダ販売の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。