オストジャパングループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
デイサービスの受け入れなどの仕事が増えたのにも関わらず、給与は横ばいどころか少し下がっていきました。
処遇改善手...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初は仕事が終わるまでサービス残業をしなければいけなかったのですが、職員たちで協力し合うことでほぼ定時で退社できるようになりました。
ですの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ほぼ年功序列で上にあがっていくシステムなので、長く勤めていればいつかは管理職にあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、外部から呼ぶことはあまりなく自社グループ内で完結します。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎月のように社内研修を行っており、教育には力を入れている印象を受けた。研修中の時間もしっかり業務として勤務時間に含まれており、ただ職員の負担...続きを読む(全159文字)

【良い点】
母体が大きなグループなので、今後も事業は拡大していくのではないかと思う。介護施設以外にも経営しており、将来性に関しては同業種の中では良い方で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的な介護施設。福利厚生の充実していた事や、残業を減らしたり業務を簡略化するなどして可能な範囲で現場の職員の負担を減らす努力を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
向上心がある人はある程度スキルアップできるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は数字に対する意識を高めようと努...続きを読む(全181文字)

【良い点】
のんびり自分のペースで働けるのでとてもやりやすいとは思います。会社が小さいので色んな部署の人と関わることができてそこはとても楽しいととても思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とても緩い会社で数字に対する意識もそこまで高くないのでノルマや余り働きたくない人にはおすすめだと社員の方がおっしゃっていました。のんびり働き...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、スタッフ同士の仲が良く、退職を迷った理由になりました。
退職を決意し、上司に伝えたときは親身になって話を聞いてくださり、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不廻りと呼ばれる、何年もお伺いできていないお客様に新人の頃は行かされた。
それも結局今まで働い...続きを読む(全308文字)

【良い点】
退職理由は就職のため。スムーズに退職の手続きを進めていただいた。有給も使っていただいた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月のシフトの予定を早い段階での提出を求められるが、出来上がるのがギリギリすぎる点、店舗移動が激しく、1年で3...続きを読む(全152文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーが来た際の対応が苦しい。社員をいちいち呼ぶのが面倒だと感...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではドラッグストアにて副店長として勤務し、売場管理、数値管理、スタッフ育成、推奨販売の強化など、店舗運営全般...続きを読む(全444文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を報告して、即対応してくれるかは、店舗のスタッフ数と忙しさによると思う。忙しい店舗はスタッフの退職待ちに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の相談は比較的スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休などが使えなかったため自分のワークライフバランスにあわなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点しかなく、褒めるポイントありません

次に入る方が失敗しないように、見...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても役職がつかない限りは新卒の給与とほとんど変わりません。
自分の店舗に店長が既にいると、それだけでなか...続きを読む(全200文字)