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株式会社オストジャパングループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オストジャパングループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オストジャパングループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オストジャパングループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オストジャパングループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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オストジャパングループの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オストジャパングループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オストジャパングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きなグループなので、今後も事業は拡大していくのではないかと思う。介護施設以外にも経営しており、将来性に関しては同業種の中では良い方で...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オストジャパングループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オストジャパングループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デイサービスの受け入れなどの仕事が増えたのにも関わらず、給与は横ばいどころか少し下がっていきました。
    処遇改善手...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オストジャパングループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は仕事が終わるまでサービス残業をしなければいけなかったのですが、職員たちで協力し合うことでほぼ定時で退社できるようになりました。
    ですの...続きを読む(全103文字)

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    株式会社オストジャパングループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ年功序列で上にあがっていくシステムなので、長く勤めていればいつかは管理職にあがれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の...続きを読む(全196文字)

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    株式会社オストジャパングループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はありますが、外部から呼ぶことはあまりなく自社グループ内で完結します。続きを読む(全57文字)

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    株式会社オストジャパングループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月のように社内研修を行っており、教育には力を入れている印象を受けた。研修中の時間もしっかり業務として勤務時間に含まれており、ただ職員の負担...続きを読む(全159文字)

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    株式会社オストジャパングループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも一般的な介護施設。福利厚生の充実していた事や、残業を減らしたり業務を簡略化するなどして可能な範囲で現場の職員の負担を減らす努力を...続きを読む(全206文字)

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    株式会社オストジャパングループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    向上心がある人はある程度スキルアップできるのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人は数字に対する意識を高めようと努...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オストジャパングループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    のんびり自分のペースで働けるのでとてもやりやすいとは思います。会社が小さいので色んな部署の人と関わることができてそこはとても楽しいととても思...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オストジャパングループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても緩い会社で数字に対する意識もそこまで高くないのでノルマや余り働きたくない人にはおすすめだと社員の方がおっしゃっていました。のんびり働き...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オストジャパングループの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 医療事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    色んな事を学ぶことが出来る環境だと思います。医療系の仕事に興味のある方や、向上心を常に持っている方や、誰かのために力になりたいという方でした...続きを読む(全388文字)

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    小売り(医薬品・化粧品)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年はPB開発に着手し構成比率は向上し粗利率改善に寄与している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MA加速しており従業員教育が不足し...続きを読む(全81文字)

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    みとうメディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多国籍の方を雇用しており、どんどんと成長し施設も増えているため管理職などにもポストがたくさんありチャンスは多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社杏林堂薬局の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、小売業界全体がすでに飽和しており、将来性はあまり感じられません。加えて、現社長自身が「私...続きを読む(全427文字)

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    株式会社富士薬品の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性がない。ドラッグストアやECが普及してるなかで、置き薬なんかもう需要なし。上からは圧力か...続きを読む(全81文字)

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    ウエルシア薬局株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    24時間勤務なことや、地域に根付いていることや福祉的な意味合いでトイレが設置してあることなど社会的に意味があることは良いと思う
    【気になるこ...続きを読む(全115文字)

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    ゲンキー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    毎年成長している企業で、今後も成長していくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず、たくさん人を入社させて、残った人で回し...続きを読む(全127文字)

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    株式会社サンドラッグプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん人員が不足していくので、1人に対する負担がさらに大きくなり、また人が辞めていく負のサイクルの繰り返しにな...続きを読む(全105文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足
    研修制度ありますとゆっても全くないです。
    深刻な人手が不足しているため、上司も...続きを読む(全105文字)

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    株式会社HARIASの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでも高齢者向けの電話販売に頼っているので厳しいと思う。
    オンライン化に対してかなり出遅れている印象。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ドラッグストアモリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗をどんどん増やしても人が育つ環境にないので人員の問題や薄利多売などの影響で売上は頭打ちになり、将来性は厳しい...続きを読む(全105文字)

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    オストジャパングループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オストジャパングループ
    フリガナ オストジャパングループ
    設立日 2002年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 398人
    決算月 3月
    代表者 横関亮
    本社所在地 〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南5丁目1番7号
    電話番号 011-896-8811
    URL https://www.ost-japan.com/
    NOKIZAL ID: 1139027

    オストジャパングループの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。