オストジャパングループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
デイサービスの受け入れなどの仕事が増えたのにも関わらず、給与は横ばいどころか少し下がっていきました。
処遇改善手...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ年功序列で上にあがっていくシステムなので、長く勤めていればいつかは管理職にあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、外部から呼ぶことはあまりなく自社グループ内で完結します。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎月のように社内研修を行っており、教育には力を入れている印象を受けた。研修中の時間もしっかり業務として勤務時間に含まれており、ただ職員の負担...続きを読む(全159文字)

【良い点】
母体が大きなグループなので、今後も事業は拡大していくのではないかと思う。介護施設以外にも経営しており、将来性に関しては同業種の中では良い方で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的な介護施設。福利厚生の充実していた事や、残業を減らしたり業務を簡略化するなどして可能な範囲で現場の職員の負担を減らす努力を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
向上心がある人はある程度スキルアップできるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は数字に対する意識を高めようと努...続きを読む(全181文字)

【良い点】
のんびり自分のペースで働けるのでとてもやりやすいとは思います。会社が小さいので色んな部署の人と関わることができてそこはとても楽しいととても思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色んな事を学ぶことが出来る環境だと思います。医療系の仕事に興味のある方や、向上心を常に持っている方や、誰かのために力になりたいという方でした...続きを読む(全388文字)

【良い点】
継続1年で退職金制度に加入、えらべるクラブの加入で旅行などする時に割引になるサービスがあったりする所です。1年に一度ほど社内全体でイベントや...続きを読む(全352文字)

【良い点】
人数が充足してる店舗であれば希望休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足が改善されない限り、休みの取り方も難しく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
平日に休暇を取れるので、病院に行く際や、土日に混んでいるところに行く場合はかなり便利かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般社員の間は基本的に残業はなしで帰ることが多い。急な欠勤や人手不足の場合のみ残業を依頼されるが基本的には定時であがることが多い。
しかしそ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
週休3日の契約社員として働かせてもらっていたが、それに対して悪く言う人は誰もいなかった。とても人に恵まれて働かせてもらった
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に副店長以上の役職はシフトに組み込まれる形の固定残業なので、あまり急な残業はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店舗によって差はあるものの、希望休は比較的通りやすく、プライベートの予定は立てやすいと感じました。事前に相談すれば調整してもらえるケースも多...続きを読む(全364文字)

【良い点】
コスモス薬品は働きやすい職場だと感じました。シフトは比較的柔軟で、希望休も通りやすいため、プライベートとの両立がしやすい環境です。スタッフ同...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日配店だと朝も早く、通しだと閉店までいるので、実質拘束時間が12時間以上になることがざらにある。薄利多売の為、人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい点はありませんでした。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて言葉は忘れた方がいいです。
バイトが休めば...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間店舗に当たると未婚の場合遅番に回されたり、年中無休のため大晦日と正月も必ず出勤だった。休みは土日祝が取り...続きを読む(全147文字)