回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどプライベートを楽しむ余裕はありませんでした。
12時間程度の拘束時間は当たり前。
仕事が終わりきれなければ更に残業と、
体力がないと本当に...続きを読む(全178文字)
株式会社フジタコーポレーション
株式会社フジタコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ほとんどプライベートを楽しむ余裕はありませんでした。
12時間程度の拘束時間は当たり前。
仕事が終わりきれなければ更に残業と、
体力がないと本当に...続きを読む(全178文字)
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北海道では知名度のある会社ではないでしょうか?
苫小牧市唯一の上場企業でありますので、信頼性は十分です。
近年は業績が低迷しているようですが、IRか...続きを読む(全200文字)
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アルバイトから正社員になりましたので、特にギャップは感じませんでした。
ただ、新卒、未経験になると、なかなか難しいのかもしれません。
いかに、早朝勤...続きを読む(全167文字)
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当時は上場企業では無かったので、成長性などはあまり感じ取れませんでしたが、
フランチャイズで、北海道と言う地元の企業で、ミスタードーナツや、モスバーガ...続きを読む(全161文字)
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正直、若い、体力のある頃だと勤まりますが、年齢を重ねると難しいです。
女性で60歳まで、夜勤、早朝出勤、長時間労働は、こなすことが相当困難だと思います...続きを読む(全170文字)
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シフト制なので決まった曜日に休むのは難しい。それでも販売業にしては役職者を除き
月8回休みがあるので普通の会社だと思う。
福利厚生は無理。社員のレベ...続きを読む(全217文字)
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休日出勤は少ないが、勤務時間が長い。職業柄、有給休暇は取りにく。同じ事業部内でも転勤や異動が多い。店舗によって違うと思うが人間関係は悪いとは言えないが特...続きを読む(全161文字)
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3Kと言われる職場で、ワークライフバランスを求めることはなかなか難しいです。
出産や育児等の、産休、育休を取得することは可能ですが、業務の厳しさから、...続きを読む(全241文字)
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スキルアップや、社員教育は、ほとんど店舗責任者(いわゆる社員)の裁量が大きく、また、自分も学びたい(給料をあげたいと)思うなら、何かの勉強と言うより、休...続きを読む(全200文字)
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社員の人や、管理職は、どこのお店も良い人ばかりだと思う。アルバイトさん、フリーターが多数をしめる環境なので、お休み無く働く事は事も多いが、稼ぎたい人には...続きを読む(全196文字)
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アルバイトから正社員になる人が多く、仕事ぶりが認められれば正社員になれる人が多い。力を付けてゆくゆくは店長になる事も可能なので、実力主義者にはもってこい...続きを読む(全163文字)
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わたしは、契約社員としてフルタイムで働いていました。昼はランチ、夜は居酒屋としての営業でしたので基本11時から夜はすべての業務が終わるまで(am1時や2...続きを読む(全179文字)
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ソフトバンクのショップで働いて居ます。カウンター業務と言うのは、くるお客様を単に待ってるだけの楽な印象だとおもいますが、確かにくるお客様を受付しますが、...続きを読む(全182文字)
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朝から晩まで働くも、お給料と労働力が見合わないと思いました。わたしの居た店舗は、おつぼねさんみたいな古くからいる従業員の方が昼の部も夜の部も居て、新しい...続きを読む(全154文字)
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募集広告では実働8時間などと書いてあるが、まずありえないです。
店舗によって異なるが、オープンからラストまでの勤務が普通なので12時間~16時間くらい...続きを読む(全151文字)
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今はどうかわかりませんが、当時は給料が安く役職があっても子供がいる方は結構厳しかったと思われます。実力があれば上に上がれるチャンスは多いと思いますが、上...続きを読む(全183文字)
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アルバイトで2年ほど働いてました。
厳しくはあるが、一生懸命やって店長に気に入られればバイトでも責任のある仕事を任せてもらえるし、やりがいはある。
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給料は良かったかな。正しい評価かどうかは回りがあまり話さなかったので良く分からないけど。とにかく忙しい仕事なので、休みなく、昼夜逆になったりするので、お...続きを読む(全180文字)
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とにかくきつい。けれどそれはサービス業界だから仕方ないかなと思うのが大半。今はアルバイ
もなかなか集まらないから余計 仕方ないのだけれど。シフト制だか...続きを読む(全162文字)
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昇給・昇格は試験等により行われるのではなく、上司の裁量によるところが大きく実績・能力等の評価はあまり加味されていないように感じます。
給与については、...続きを読む(全154文字)
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サービス業全般どこでも同じ様なところが多いとは思いますが、基本的には拘束時間が長くプライベートとの両立はなかなか難しいかもしれません。土日祝もほぼ公休が...続きを読む(全162文字)
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やや縮小傾向にあると思います。
フランチャイズなので閉店→新規出店の繰り返しですが、出店ペースが落ちてきているし、閉店物件も多くなってきた気がします。...続きを読む(全182文字)
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昇格しようが業績が良かろうが、担当成績が良かろうが昇給にはなんの影響も出ていません。それどころか良くて現状維持、下手すれば落ち度はなくても何かと理由をつ...続きを読む(全182文字)
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各種保険はそろっていますが、他の福利厚生は全くと言っていいほどありません。
有給は入院したときか退職が決まった時の有休消化でしか使えません。現場のアル...続きを読む(全152文字)
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他ではない取り組みを体験できます。一昔流行った、山での研修やエリアマネージャークラスになると、管理者養成学校など参加させていただけます。(会社の経費で)...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社フジタコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | フジタコーポレーション |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 8億8998万5000円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 売上高 | 48億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 大輔 |
| 本社所在地 | 〒053-0021 北海道苫小牧市若草町5丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 382万円 |
| 電話番号 | 0144-34-1111 |
| URL | https://www.fujitacorp.co.jp/main/ |
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