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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的にはありませんでした。特例としては寮の準備はありました。社会保険はありませんので、アルバイトより待遇は低いです。
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株式会社アクアクララさいたま
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクアクララさいたまの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクアクララさいたまで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は基本的にはありませんでした。特例としては寮の準備はありました。社会保険はありませんので、アルバイトより待遇は低いです。
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仕事は基本的に、トップダウンの会社ですので、発言権はありません。基本的に社長1名と管理職1名の言うことを従業員が進めるのみとなっています。仕事などは特に...続きを読む(全168文字)
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基本的に1週間程度、同行してもらい、一人で仕事することになります。基本的には管理職の人間が全ての権限があり、従業員はそのやり方以外の方法をとることができ...続きを読む(全157文字)
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昇給は年に一度、1500円アップが基本です。営業手当あり。
残業手当はあるが、全額支給は無し。有給休暇は無し。夏期休暇無し。GW休暇無し。
配送時の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
希望者に限り、事業所付近に家を借りてくれます。自己負担は月々家賃6000円、光熱費、自治会費など。照明やガスコンロ、洗濯機など最低限の生活用...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に何もない 退職金はない 福利厚生もとくにない 健康保険があるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないので、言いようがない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割がない、社宅を利用しているが、役職に関係なく会社負担が一律になっている。
住宅手当はなし。
残業も削られるり続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ちゃんとしててそこも良い点でした
【気になること・改善したほうがいい点】
使いやすさとかはそこまでわからなかったです。しっかりはしてると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎月の社員総会で全社の動向が共有されるため、自分の企画がどう売上に繋がったか把握しやすいのが利点です。節分や納涼会、忘年会といった季節ごとの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
JR東海が親会社の為、福利厚生はかなりしっかりしている。特に産休育休中の福利厚生は手厚い。新幹線に安く乗れるのはポイント制でポイントがなくな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
余暇で会員制のホテルを利用しました。高級ホテルにリーズナブルに泊まれてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画、遊園地な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月に一度お弁当を配布されたり、近隣の自社店舗へのお弁当チケットを渡されたり、ネットに載せるお弁当撮影会の日には余ったお弁当をもらえるためお昼...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みが取れず、休憩もほぼもらえなかった。店舗ごとにもしかしたら違うのかもしれないけど、それがきつくて辞めた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない。見かけだけ。社員寮もあるが、wifiの工事も...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社アクアクララさいたま |
|---|---|
| フリガナ | アクアクララサイタマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 関克成 |
| 本社所在地 | 〒362-0002 埼玉県上尾市大字南349番地1 |
| 電話番号 | 048-770-6933 |
| URL | https://www.aquaclara-saitama.co.jp/ |
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