この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制の為、平日が休みとなりどこに行くのも混雑を避けやすい。
役職が付いていない段階では希望休も比較的通りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
株式会社オオゼキ 報酬UP
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【良い点】
シフト制の為、平日が休みとなりどこに行くのも混雑を避けやすい。
役職が付いていない段階では希望休も比較的通りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
100%希望部門に配属というのは大きいと感じる。
他社では入社後に希望していた部署に配属されないことも多く、興味関心のない部門では意欲も出な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役職が無くても自分の考えに根拠があれば任せてもらえる。
自分でセール品の価格交渉から発注、陳列レイアウトなど自由に行える部分は魅力的。
売場...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修ではひたすら大声で発声練習をさせられた。筆記テストで点数が取れないと全員の前に立たされ叱責される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗にも陰湿な上司がいて、ご機嫌取りをしなければいけないのが面倒だった。
間違っている...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
色々なお客様と接するのでコミュニケーション能力はコミュニケーションは向上する。クレーム対応などは大変だが、臨機応変な対応が求められることも多...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
店舗によって客層が違うので他店舗への手伝いなどは良い息抜きになった
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が悪い店舗に配属されるとメン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理職までいくと給料はかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが昇格なしでは給料は上がらない。評価が良くても悪くて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業界の中では月給もいいとは思うが、配属部門による
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は賞与の金額にも関わる。純粋な能力の差という...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みの日に集まったりもするくらい気の合う仲間に出会えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのは店舗、上司のやり方による。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月に9〜10回の公休。希望休もだいたい3日分くらいは出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化という文化がない。最低限の消化...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場でのスキル以外にも社会人のマナーなども学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代制なので上がいなくならない以上は昇格は見込めない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人の頃から仕入れに携われる。メーカーとの取引もできる。モノを売る仕事をするにはやりがいは十分あると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同業界の中ではかなり良いと思う。自社の健康組合あり。住宅補助、保養所などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員というだけでも重宝される。そのくらい女性の人数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ以外の女性社員が少ない。5年ほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、拘束時間が長い。店舗スタッフの人手不足によって、新入社員は比較的定時であがらせてもらえるが、朝7:30...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
店舗によるが、若手でも号外企画をやらせてもらえるところもある。
スタッフで自分のお客様を獲得してる人は自分も含めて数人いた。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒入社だと研修は5.6年目くらいになっても研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修などは全店規模にならない限り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには基本労働時間を増やすのがマストになっているため、労働時間が増...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
立地も悪くない店舗が多く、店舗を順調に増やしていたことからも、潰れることはそうないのではと思う。生鮮の質が良かったと思うので、変わっていなけ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方がよくわからない。
店舗で働いているのにほぼ会うこともない本部の人が評価を決定している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休は月に1回あるかどうかで、仕事に行って休んで、を繰り返す週もたくさんある。
あと次の月のシフトがわかるが月末...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、若い内は毎日9時まで仕事をすることになる。
早番は上司がして、遅番はその他がする形になっている。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はすぐに9時間労働や10時間労働ができるようになっていて、やる気があればどんどん仕事を学ぶことができていたらし...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがはっきりと分かれている。いい上司に当たれば、どんどん仕事を任せてもらえるが、それ以外だと品出し...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社オオゼキ |
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フリガナ | オオゼキ |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,827人 |
売上高 | 1026億9200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石原坂寿美江 |
本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原4丁目10番4号 |
電話番号 | 03-3325-8771 |
URL | http://www.ozeki-net.co.jp/ |
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