日精機工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良いお客様と出会えると頼ってくれるしとてもやりがいがある。産業業界につて詳しくなるし、部品の知識が深まりホームセンターとかにいってもとても役...続きを読む(全185文字)

【良い点】
将来的になくなることがないのかもしれないが、モノタロウなどのインターネットショッピングが出てきてるので、売上は多少落ちるのではないか続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収に関しては北海道の企業としては平均くらいなのかなと感じています。
ただ業務の内容によってはボーナスで差がついてくるのではないかと思います...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大手の工場などに営業に行くので、色々な機械を実際目にして仕事ができる。
中堅の社員はいい人が多かったので、楽しく仕事ができていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に年功序列になります。
営業にならないとキャリアアップは望まないと思います。
事務でのキャリアアップは限界がある続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みがしっかりあるので、プライベートは充実できる。
有給もしっかりと取りたい時に取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ある程度裁量を与えられるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い為、基本的に野放しである。パワハラもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事の時は面白い工場をみれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全く無い。365日死後である。それに対して特に問題視もしていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に結構甘く、支店によっては女性より先に帰るべからず、昼休みは女性を休ませる為...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給は必ず誰にでもあった。賞与もしっかりと配給されてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で売上を上げても賞与に対して反映されな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)