日精機工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良いお客様と出会えると頼ってくれるしとてもやりがいがある。産業業界につて詳しくなるし、部品の知識が深まりホームセンターとかにいってもとても役...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手の工場などに営業に行くので、色々な機械を実際目にして仕事ができる。
中堅の社員はいい人が多かったので、楽しく仕事ができていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収に関しては北海道の企業としては平均くらいなのかなと感じています。
ただ業務の内容によってはボーナスで差がついてくるのではないかと思います...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の際、有給をしっかり全部使って辞めることができるのはとてもいい点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事の割...続きを読む(全84文字)

【良い点】
将来的になくなることがないのかもしれないが、モノタロウなどのインターネットショッピングが出てきてるので、売上は多少落ちるのではないか続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的に年功序列になります。
営業にならないとキャリアアップは望まないと思います。
事務でのキャリアアップは限界がある続きを読む(全65文字)

【良い点】
ある程度裁量を与えられるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い為、基本的に野放しである。パワハラもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に結構甘く、支店によっては女性より先に帰るべからず、昼休みは女性を休ませる為...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が全く出来ていない、部署間のルールを決めてもすぐ忘れ、ルールを破る。年功序列なので年齢の高い順に仕事をしない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は必ず誰にでもあった。賞与もしっかりと配給されてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で売上を上げても賞与に対して反映されな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理職ではない事務職の残業はほぼありません。
プライベートを大切にしたい人向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば定時で帰れますし、誰にも何も言われません。
有給も同様に、特に理由を問われる事はありませんでした。有給消化率何%...続きを読む(全230文字)

【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みがとれるため予定が立てやすいです。休日出勤もないのでバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が欲しい人にとっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている

プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は少なく、比較的ワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも取り入れ、直行直帰もある。職種ごと...続きを読む(全84文字)