大里のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的な中小企業レベルの賃金ですが、賞与の比率が1～1.5ヶ月分になります。(夏冬2回)
業績がよいと寸志ですが決算賞与があります。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パート社員でもお昼のお弁当をジャパン亭などから頼め、さらに50円を会社が負担してくれていました。ロッカーとジャンパー（冬の防寒）の支給がありま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最低限のモノは備わっています。

給与面…社会保険、労災保険、退職金

育児休業（すでに取得して、復帰した人あり）

介護休業（規定はあるが、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業が少ない職場ではないが、裁量が個人に委ねられているため、納期を守った仕事さえしていれば、定時に帰っても問題なし。
また、毎週水曜日はノー残...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の中がよく社外でも付き合いがあって楽しい。
プライベートがないと思うかも知れませんが、それだけアットホームな会社です。
【気になる...続きを読む(全167文字)

女性社員の割合は少ないですが、パートさんやアルバイトさんは女性が多く社内では雰囲気よくとても働きやすいと思います。
産休・育休もしっかりと。その後の職場...続きを読む(全158文字)

「自分がこの仕事をやりたい」と言えば、何でも挑戦させてもらえました。
当時、ISO9000を取得しようとしており、私を管理責任者にしてもらい、初めてなが...続きを読む(全184文字)

今年4月に就業規則等を全面刷新。
一番気になる「育児規程」については、現在の労働基準法に併せたかたちで改訂しました。
中小企業なので該当者がなかなか出...続きを読む(全175文字)

大きく進めているのが2つあります。
1つめはニッチ分野に商品の売り込みを図っています。インプットは日ごろからのお客様の依頼や相談事項、展示会で試作品を出...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に試験があり合格すると時給が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の頻度、項目が多く覚えるのが大変だった。アルバイ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒・中途に関係なく本社で2ヶ月間の研修があり、現場に配属された後も社員の成長度合いに応じて独り立ちの時期が決まるので短期間で知識技能を詰め込...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社当時の研修は３ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)