大里のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的な中小企業レベルの賃金ですが、賞与の比率が1～1.5ヶ月分になります。(夏冬2回)
業績がよいと寸志ですが決算賞与があります。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パート社員でもお昼のお弁当をジャパン亭などから頼め、さらに50円を会社が負担してくれていました。ロッカーとジャンパー（冬の防寒）の支給がありま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最低限のモノは備わっています。

給与面…社会保険、労災保険、退職金

育児休業（すでに取得して、復帰した人あり）

介護休業（規定はあるが、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業が少ない職場ではないが、裁量が個人に委ねられているため、納期を守った仕事さえしていれば、定時に帰っても問題なし。
また、毎週水曜日はノー残...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の中がよく社外でも付き合いがあって楽しい。
プライベートがないと思うかも知れませんが、それだけアットホームな会社です。
【気になる...続きを読む(全167文字)

女性社員の割合は少ないですが、パートさんやアルバイトさんは女性が多く社内では雰囲気よくとても働きやすいと思います。
産休・育休もしっかりと。その後の職場...続きを読む(全158文字)

「自分がこの仕事をやりたい」と言えば、何でも挑戦させてもらえました。
当時、ISO9000を取得しようとしており、私を管理責任者にしてもらい、初めてなが...続きを読む(全184文字)

今年4月に就業規則等を全面刷新。
一番気になる「育児規程」については、現在の労働基準法に併せたかたちで改訂しました。
中小企業なので該当者がなかなか出...続きを読む(全175文字)

大きく進めているのが2つあります。
1つめはニッチ分野に商品の売り込みを図っています。インプットは日ごろからのお客様の依頼や相談事項、展示会で試作品を出...続きを読む(全227文字)

【良い点】
整備職は、物を運ぶ、積み込む、降ろす、体力を使う作業が多いです。そのため、とにかく疲れると感じる人はもちろん多いです。

作業中は常に動き続け...続きを読む(全325文字)

【良い点】
社内に「ファンケル大学」なる研修部署があり、個人の要望でうけられる研修や、キャリア別の研修が豊富にある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも理解出来るような教え方をしてくれない事が多く理解するまでに時間がかかる事が多い。

どちらかと言うとそれぞれ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
訓練企画課という部署があり、入社後はまずそこに配属される。教育担当者と常に一緒に動くので、放置されることはほとんどない。

色々な社内資格を取...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員一人一人がしっかりと理解できるよう上司の方々よりすぐにFBを頂ける。少しずつ簡単な業務からこなして行けるのでまずはPCの基本的な業務から習...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私の出来ない事を直ぐに見つけて教えてます。出来るようになるとすぐ評価してくれるので、安心です！
自己成長するのに最高の環境を整っています続きを読む(全74文字)

【良い点】
技術面の上達を目的とした講習会が年に何回か行われていました。他県からも有名な講師を招いたりして技術面をスキルアップできる環境はありました。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
教育制度は、座学研修やOJT研修の期間をしっかりと設けているので充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練期間は訓練...続きを読む(全260文字)

【良い点】
私のいた頃はほぼ毎月販売に関する簡単なテストや動画を見ていました。薬の扱いなど、とても大事なことを見直せたのでよかったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
事務職としてはスキルはかなる伸びます。いかに生産効率を上げるかがポイントになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で支援制...続きを読む(全89文字)