大里の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
一般的な中小企業レベルの賃金ですが、賞与の比率が1～1.5ヶ月分になります。(夏冬2回)
業績がよいと寸志ですが決算賞与があります。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パート社員でもお昼のお弁当をジャパン亭などから頼め、さらに50円を会社が負担してくれていました。ロッカーとジャンパー（冬の防寒）の支給がありま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最低限のモノは備わっています。 給与面…社会保険、労災保険、退職金 育児休業（すでに取得して、復帰した人あり） 介護休業（規定はあるが、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
教育体制については、OJTがメインで、ほぼ無しといっても、いいでしょう。 毎月、顧問税理士の先生が経理のことや最近の経済に関する話題の記事を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業が少ない職場ではないが、裁量が個人に委ねられているため、納期を守った仕事さえしていれば、定時に帰っても問題なし。
また、毎週水曜日はノー残...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の中がよく社外でも付き合いがあって楽しい。
プライベートがないと思うかも知れませんが、それだけアットホームな会社です。
【気になる...続きを読む(全167文字)

新卒であれば、入社前研修から外部の研修を受けさせて頂けます。新入社員研修も外部・内部共に1ヶ月しっかりと会社の仕事やビジネスにおける基礎知識、さらに専門業...続きを読む(全163文字)

女性社員の割合は少ないですが、パートさんやアルバイトさんは女性が多く社内では雰囲気よくとても働きやすいと思います。
産休・育休もしっかりと。その後の職場...続きを読む(全158文字)

「自分がこの仕事をやりたい」と言えば、何でも挑戦させてもらえました。
当時、ISO9000を取得しようとしており、私を管理責任者にしてもらい、初めてなが...続きを読む(全184文字)

今年4月に就業規則等を全面刷新。
一番気になる「育児規程」については、現在の労働基準法に併せたかたちで改訂しました。
中小企業なので該当者がなかなか出...続きを読む(全175文字)