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株式会社MID ALFA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MID ALFAの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

MID ALFAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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MID ALFAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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MID ALFAの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社MID ALFAの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念に沿っていない点
いつまでも古いままです。
会社を良くしていこうというの...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    MID ALFAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    採用面接時に希望部署を聞かれ、とある部署名を答えました。内定を貰った際には、その部署への配属を概ね確約するような返答がありました。しかし、入社...
    続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みではあるが、休み中にお客様が動いていると携帯PCは手放せなく休んだ気にならない。土日祝で出勤した場合振休...
    続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制のため、休みと仕事のバランスはとりやすい。土曜日曜の休みもシフトによってはとれるため、イベントにも行ける場合がある。基本はシフト制とな...
    続きを読む(全465文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいは感じていましたが、業務量や責任が増える一方で、評価や待遇に十分反映されている実感は持ちにくいと感じ...
    続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    コロナ期の休業中の厳しい状況下にあっても、給与やボーナスが削られることはなく、従業員への配慮は真摯なもので、十分であった。
    【気になること・改...
    続きを読む(全132文字)

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    MID ALFAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MID ALFA
    フリガナ エムアイディアルファ
    設立日 1982年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 587人
    売上高 379億4900万円
    決算月 12月
    代表者 相川政二
    本社所在地 〒007-0805 北海道札幌市東区東苗穂五条2丁目5番19号
    電話番号 011-789-7060
    URL https://mid-alfa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1426310

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