ＭＩＤ　ＡＬＦＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
上層部には声が通りやすいところかもしれません。良い意味でも悪い意味でもラフな雰囲気があります。金銭面では標準くらいです。普段の休みはないですが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は何台車を売ったかで決まる実力社会。完全な個人プレーなのでチームで仕事を進めてきた環境に身を置いてきた方には慣...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は優遇されている。部署・人により残業は一切なく帰れる人や有給を自由に取れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
他社に比べて平均か平均より少し多いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒はしっかり研修やOJTがある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で勝手に覚えろ感が否めない。聞いても教えてもらう事ができな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
高級輸入車を扱っているため、車が好きな人は楽しく働ける環境。失敗も改善策を見出し、即座に反映する企業姿勢は大きい組織としては素早く感じる。
ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組織として出来上がっている為、安定感はある。新たなことにも挑戦する。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は不明。個人的にはあまり感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般企業と遜色なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か人によって差がある続きを読む(全48文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整備されていたと記憶する　必要最小限の保証のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
高級車を販売することから企業的にも素...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも普通。ボーナスは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くなかった。営業にはノルマがあったのかもしれない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内携帯を店舗に保管し退勤するなど社員のプライベートに配慮する体制へ移行しつつあった。ビッグモーターの問題から、業界として待遇改善、クリアな実...続きを読む(全465文字)

【良い点】
CAさんの育休は取れます。ほとんど職場復帰してます。
CAさんは、給料も良いです。しかしながら、基本給は営業より少ないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最低だと思います。いい点は特に思い浮かばない。休みでも仕事が終わらないため、会社に来て仕事をしていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
月1回の曜日関係なく取得できるフリー休日や３連休をとれる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は仕事量が多く毎日遅...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトの希望休は100%通ります。
正社員も平日の希望休はほぼ100%通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は土日祝は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
各部署でシフトを決めるので営業とは違い比較的に連休や有休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内チ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフト制なので、人が足りてれば休みが取れます。
また有給や家庭の都合での休みなどは非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
平日休みなので、出掛け先が空いている。ただ、祝日休みの日もあるので、そこは良くなった点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みの日にいらしたお客様の対応は別のスタッフがしっかり行ってくれた上で、引き継ぎしてくれるのでしっかり休めました。
また、有給も初日から付与さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日が120日になった。休みが増えたので連勤は減ったと思う。シフトの組み方にもよるかと思うが、連休も作れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)