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株式会社MID ALFA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MID ALFAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MID ALFAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MID ALFAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MID ALFAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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MID ALFAの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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MID ALFAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何年いてもジョブローテーションがないので経験が積めなかった。グループ会社がたくさんあるのに縦割りに色々な業務を網...続きを読む(全166文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルや教育体制が全くないため、自分で仕事のやり方を見つけていく必要がある。
同...続きを読む(全100文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はしっかり研修やOJTがある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で勝手に覚えろ感が否めない。聞いても教えてもらう事ができ...続きを読む(全127文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事上、必要な資格取得については、仕事と両立する形で通学を許可していた点
あとは上からの圧力に耐える忍耐力は身に着くのではないかと思います。...続きを読む(全201文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回の外部講師を交えてのマナー研修があり、為になる。富裕層相手の職業なので、マナーや言葉遣い、仕草などに厳しいとので人前でも恥ずかしくない...続きを読む(全181文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ等で自分の立ち位置がわかるのでモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での分業化、デジタル化等進めてい...続きを読む(全200文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを図る教育体制は整っていないのですが
自分で率先して何かの勉強会に参加するなど、
自分がやりたいことに対しては快く受け入れてくれ...続きを読む(全201文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段触れないような車に触れること、研修もアウディジャパン主導で色々あり勉強になります。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人達...続きを読む(全190文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールやマニュアルが一切無く、やりたい放題です。自発的に考えて動ける人にはやりやすいと思います。社会人経験のある中途採用のほうが、社風に馴染...続きを読む(全176文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・教育が行き届いてなく新人が育たないイメージ
・そこの店舗によってやり方が違うので統制も取れてない。
・会...続きを読む(全138文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材育成においてはまったくダメですね。そもそも育てる気がないのかと疑ってしまうくらいです。まあ男性ですとそこそこ育成に力をかけてくれますが、女性となると...続きを読む(全254文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて顧客のニーズをつかむコミュニケーション能力、クレーム対応能力、自動車に対する知識を身に着けることが出来ます。
営業職ですと、どの業界に行っ...続きを読む(全161文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の方の投稿にもあるように業界以外においても非常に評判が悪く、業界内においても軽視されている。外部からきた管理職(店長やマネージャー)も多い。皆渡り歩い...続きを読む(全160文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修というものはほとんどありません。ほとんどの人が個人プレーでの仕事です。上司は考え方が古臭く、いつまでも体育会系な感じです。上司から盗むものは全くあり...続きを読む(全169文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上からも会社からも得られるものはありません。悪い影響としては他社で通用しない思考を植え付けられてしまう懸念があります。一部の店長は車屋の店長を何をそんな...続きを読む(全290文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が取り組む教育制度は存在しません。取れる資格といえば、査定士と損保の募集資格ぐらいです。私が思ったのは社員教育と呼べるものは無い替わりに「習うより慣...続きを読む(全204文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はできてなく、これからの会社。
教育専門の社員がいないため、研修等はいきあたりばったりの感じがある。
昇格や昇給も決まった規則や評価制度に則...続きを読む(全166文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MID ALFAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や制度自体は一通り整っており、有給休暇も比較的取りやすい環境だと思います。
調整すれば月に1回程度は問題なく取得でき、制度面で大きな...続きを読む(全256文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で動けたこと、
自由度は高かったのはよかった。
昇給などは当時はなく、コンサルが入ってからはわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
〇級整備士とか簿記FとかFPとか業務に関連した資格を取るとお祝金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は推奨され...続きを読む(全175文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務裁量を個人に与えていて、やりたいことを自由にやらせてくれた。
ただし、逆に自由な発想が無い人間は上長から指示がないことで、なにをやればい...続きを読む(全181文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じ作業をしているため疲労感が少なく、プライベートを充実させることができる。
時間有給を使うことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップである会長・代表取締役・監査役の決裁がないと昇級できない点。
部署によって昇級しや...続きを読む(全223文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、誰でもできるような業務や雑用を行っていると半日が終わる。
仕事が属人化しており、難...続きを読む(全163文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員、パート、アルバイトの女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査役を除くと、女性の役員はいない。続きを読む(全79文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた話と、実態が全く違った。色々な仕事ができて成長できると聞いていたが、実...続きを読む(全202文字)

株式会社MID ALFAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期の差がありますが、年間を通じてほぼ一定の残業時間になります。店舗やによって働き方の柔軟性に差があり、自分に合う環境に配属されれ...続きを読む(全201文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ホンダカーズ博多の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な仕事からはいります。
徐々にレベルに応じて仕事が
割り振られることになりますが
積極的にやる気をださないと
スキルアップは難しいかもです。続きを読む(全78文字)

グッドウッド二輪商会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等はほぼない。現場で覚える。わからないことはすぐ上司に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事を覚えるスタイルなので...続きを読む(全90文字)

NTP名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修、資格取得のために
時間をついやしてくれます。
やる気のある人にとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全105文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をおえば役職は上がっていくかと思います。急なアポが入ったりするので予定がずれたりすることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

ネッツトヨタヤサカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの研修は行われていたと思いますが、本社の人間にスキルアップ等を目指せる研修はありませんでした。続きを読む(全73文字)

株式会社ケーユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績、経験は残せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
...続きを読む(全104文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからでもキャリアアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えが激しいため、教育体制が整っていない。...続きを読む(全101文字)

ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低年時社員や、実績が伸び悩む社員に向けての研修を定期的に開催しているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が毎...続きを読む(全146文字)

トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は月一回ないし2回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

MID ALFAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MID ALFA
フリガナ エムアイディアルファ
設立日 1982年5月
資本金 5000万円
従業員数 587人
売上高 379億4900万円
決算月 12月
代表者 相川政二
本社所在地 〒007-0805 北海道札幌市東区東苗穂五条2丁目5番19号
電話番号 011-789-7060
URL https://mid-alfa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1426310

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