回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関して言えば、私は製本部であったので、製本部の事しかわかりませんがスキルアップは印刷関係のことのみで、他の業種に使えるスキルは全くと言って...続きを読む(全209文字)
秋田協同印刷株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田協同印刷株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に秋田協同印刷株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルアップに関して言えば、私は製本部であったので、製本部の事しかわかりませんがスキルアップは印刷関係のことのみで、他の業種に使えるスキルは全くと言って...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
各部署とも繁忙期は24時まで働く人がいた。夜勤のある部署もあったが、夜勤手当も少ないとのことだった。総じて給料は安い。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ほぼない。斜陽産業なので成長してる産業に行った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化が進んでいるので紙媒体は淘汰されると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくにないです。若者をつかいすてにしてるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ひくいし、上司がきついきたない危険の3k...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。当時の社長が印刷は斜陽残業だと言っていた。モチベーションさがることしかない。体には悪い。きついきたない危険の3kだと当時の上司がら...続きを読む(全123文字)
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私は製本部であったので、印刷部や、製作部、営業などは分かりませんが、製本部のことだけを書くならば、全くやりがいや、面白みなどは一切ありません。
工場内...続きを読む(全191文字)
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印刷業ということで最近の電子化にともない、下降してくのは時代的にも仕方がないですが
ここでは、秋田県内からのみではなく東京から営業で仕事をとってきてお...続きを読む(全150文字)
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給与に関しての話が一切なかったというところも理由の一つとしてありますが、私は腰が弱いため、ずっと立ちつづける仕事は厳しかったという理由もあります。なので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育制度は特にありません。本人の努力次第で上がれるのも早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがある人でない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
任せてもらえるから、自分の力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルがない。本当になくて、アルバイトがアルバイ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員には資格取得制度として無料で講習が受けられるなどのサポートがありました。教育体制に不満足ということはありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
OJT制度ができて新入社員にも手厚くなりました。技術者向けの講習やセミナーにも定期的に参加させてもらえます。ウェビナー、チーム内での自主的な...続きを読む(全98文字)
マーケティングや商品企画で良い成績を得れば年次に関係なくどんどん上の位に上がれる。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造上、管理職ポストが固定化されていることにより、昇進やキャリアアップの道筋が見えにくく、将来の成長を描けな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、研修制度等は問題なくあるが、それが実際身についてるかは疑問が残る
【気になること・改善したほうがいい点】
中々異動するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
40~50代のベテランが多いため、業務の中で分からないことがあればすぐ教えてくれる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全129文字)
資格取得のために奨励金があるなど、キャリアアップの後押しはばっちりである。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 秋田協同印刷株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アキタキョウドウインサツ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 代表者 | 赤川靖宏 |
| 本社所在地 | 〒010-0976 秋田県秋田市八橋南2丁目10番34号 |
| 電話番号 | 018-823-7477 |
| URL | https://www.akyodo.co.jp/ |
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