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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業で通じるようなスキルは得にくいので自分で開発していくしかない。会社もその面倒を見てくれるわけでもなく、会...続きを読む(全129文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本紙パルプ商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本紙パルプ商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本紙パルプ商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本紙パルプ商事の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.3
- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
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3.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.1
日本紙パルプ商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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日本紙パルプ商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一から丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがなく業務は属人化。
担当者が休んだ時は誰も対応出来...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
優しい人が多いので、OJTでは面倒見よく見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の異動が多く、本人の成長、キャリア形成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
TOEICや簿記のスコアが昇格要件に含まれているが、自費でスクールに通う費用の一部を補助してくれる制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務については、部署や上司によるが基本的に面倒見の良い社風なのできちんと仕事をしながら教えてもらえる。上司が教えてくれなければ周りに頼っても...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社後3年目まで定期的に研修があり、1年目も入社後半年で人事部長による面談が行われるなど、丁寧なフォローアップ体制だと思います。
定期的な研...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員は入社時に2週間ほどの研修のみでほぼOJTが中心となるが、社員の質は高いためほぼそれで事足りている。昇進する際に、研修を受けるこ...続きを読む(全170文字)
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各勉強会の開催等には力を入れていました。輸出入取引、会計知識、経理知識、物流等、
勉強会が開かれ、興味ある人は任意で参加することが出来ました。若手から...続きを読む(全180文字)
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入社時研修に始まり、3年目研修やそれ以降も随時研修が義務付けられている。
業界知識から、マナー研修、コンプライアンス、課長研修など、会社としてはさまざ...続きを読む(全169文字)
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入社後2週間の全体研修を受けた後は、配属部署でOJTが実施される。
定期的に行われる全体研修は紋切り型なので、スキルアップには自身の積極的な取り組みが...続きを読む(全170文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本紙パルプ商事の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、比較的残業は少ない部署が多い。しかし、国内営業となると残業は少なくても得意先との会食やゴルフなど多くあり、それも含めると労働...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
優しく穏やかな人が多い。以前は昭和体質な人間が多く、飲み会やハラスメントも見られたが、今はかなり少なくなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙業界なので、世間のイメージ通り成長性や今後の拡大の見込みは薄い。今は事業投資などで利益を出しているが、本業のト...続きを読む(全166文字)
回答者：
伝統的な商社らしく整ったルール・秩序が重視される職場文化である。変化より安定を尊ぶ風土に馴染む人には働きやすいが、斬新な挑戦を求める人には物足りなさもあるだろう続きを読む(全80文字)
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回答者：
プラスチックが流行している現代において、紙市場は、右肩下がりの傾向にある。一時的に配達の段ボールや日用品としての紙が必要とされているときはあったが、長期的...続きを読む(全96文字)
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メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自ら学びたい意欲があれば、スキルを伸ばせるかと思います。研修制度は職種にもよりますが、じっくり教えてくれる時間が設けられています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セロハンテープや店舗テープは一生使われるので、急に需要がなくなったり、使われることはないのでこれからも発展や需要要素はかなり高いと思います
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格などは会社負担でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長年勤務しないと給料が上がらないしジョブローテション...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途でも新卒でも入社後の研修はある。ただ中途の方が研修量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に莫大なお金をかける会社。そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトを休日に取りにいかせるも、代休はなし、講習代のみ
普通は業務の一環なのだから、通...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は自分で考えてやるとゆうスタンスのため最近の若い子達にはしんどいと思う。いきなり怒られ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外部の教育プログラムが導入され、自分で興味を持った教育を受けることが出来るようになった。また、最近は若手に対して社内公募で北米への語学留学制...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は適当。管理職が状況を把握するべきだが、一般職に丸投げしている。スキルアップの機会は少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
印刷に関する様々な知識を蓄えられる。また紙製のパッケージや什器がどのようにして作られていくか、その過程を実際に見ることができ、知見が広がる。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本紙パルプ商事の 会社情報
| 会社名 | 日本紙パルプ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカミパルプショウジ |
| 設立日 | 1916年12月 |
| 資本金 | 166億4890万円 |
| 従業員数 | 4,818人 |
| 売上高 | 5545億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき3丁目12番1号フォアフロントタワー |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 890万円 |
| 電話番号 | 03-3534-8522 |
| URL | http://www.kamipa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133534
