この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eco検定という検定を受けさせられたが何かのためになったかは不明。
労働時間がとても長いため、スキルアップに費やす...続きを読む(全103文字)
株式会社TANAX 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TANAXのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TANAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eco検定という検定を受けさせられたが何かのためになったかは不明。
労働時間がとても長いため、スキルアップに費やす...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は構築されているものの、一部研修内容に違和感?を感じる内容もあった。覚えることが多いので、クライアントワークをする中でスキルアップは感...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格など取得する際の費用補助などはありますが、そもそも仕事ばっかりしているのにさらに仕事の...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため、昭和のような習慣がいまだに散見される。スキルアップ、キャリアアップを図るためには、あくまでも個...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザインを手掛ける部署は仕事中もプライベートも当日仲がよさそうで、先輩から後輩への指導があるように感じられました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はしっかりしていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やキャリア開発などは一切ない。資格を持っていて給料に反映さ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員にはゆっくり丁寧にOJTがあるが、先輩社員の当たり外れが激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に支給される携帯電話はガラ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人教育には力を入れている。フォローアップ研修もある。中堅社員以降の研修は乏しい。ほとんどはオンザジョブトレーニングと思っておいたほうがよい。やるかやらな...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手のうちから大きな仕事を任せてもらえるので、若いうちに経験を積みたい方には向いている職場だと感じます。研修や座学に時間を割くのではなく、徹底的な現場主義...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いい会社であるが残業多し。プレゼン前などは大変です。ただ成果に対しては応えてくれていると思います。今後の成長の方向性がもう少し定まってくればとても良い会社...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
きちんとした教育制度が十分に整っていない。研修も新卒以外は場当たり的で、熱がさめるとおこなわれなくなる。そういう体質の会社だと思う。それで辞めて行く社員が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PCに関してのスキルがとても身についたと思います。基本操作もしっかりと教えていただきました。上司に関しては癖のある人が多かったですが人間味あふれる人たちば...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育はほとんどされません、ほっぽらかしです。
会社としては若手教育の必要性を感じているようですが、しっかり教育できる人材がいません。教育の仕方がわからな...続きを読む(全335文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は他社よりも出ると感じた。
また、副業制度も、上司の許可を取ることによって一定範囲に限りすることができる。私の同僚にも副業で物販を営ん...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育休を経て戻ってくる方もいる印象。特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性の割合が少ない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大幅に給与が変わることはないが、昇給は基本的に前向きに検討してくれる。部署によっては別途手当がつくため、給与自体は低くはない印象。
【気になる...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
梱包資材や販促物は多岐にわたる企業様と取引しており、ドラッグストアやデパートなど、自社製品を外で目にする機会が多いため社会貢献度が高く感じる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の連携があまりうまくいっておらず、やりとりをしていても険悪な雰囲気になることが多々ある。経営陣の考えが古く...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的に残業が多いイメージはない。休日出勤などはほとんどない。システムや営業職の方は残業が多いイメージ。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や大阪でも住宅補助がでないため、地元ではない場所に配属される場合は給与を考慮してもかなり厳しいと感じる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電で帰っていた。ワークライフバランスなんて言葉のなかった時代。プライベートに費やす時間も余力も全くなかった。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を採用し始めたばかりだったが、労働時間が長すぎる(過度な残業のため)ことによりそのころの女性営業はほぼ退職...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲はとてもよかった。上長との風通しもよかった。そのため労働条件がきついと感じつつも辞められない人が多かったのでは、という印象。
【気にな...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的話しやすい社員が多いので、時間のある時は教育もしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの新しい事に挑戦したいという気...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当があり、自分の努力次第では直接的に給料に反映される仕組みという事でいい仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングによる講習制度は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに製造現場では「見て覚える」ような部分が非常に多く、...続きを読む(全435文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)
入社人数の8割が営業職で、残りがコーポレート職に配属されるとのことだった。ジョブローテーションの話は聞かなかった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)
資格等の取得費用を、一部もしくは全額支給していただけるのはとても魅力的です。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)
会社名 | 株式会社TANAX |
---|---|
フリガナ | タナックス |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 3億6400万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 215億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中一平 |
本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
電話番号 | 075-361-2000 |
URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。