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リンテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリンテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.9

リンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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リンテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

リンテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分次第でキャリアアップが望める。自主性が問われるので好みは分かれそうだが、個人的には高評価続きを読む(全46文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2年目以降もテーマ別研修のほか、通信研修などがあります。続きを読む(全28文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主性をもっ...続きを読む(全98文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるが、ほとんど意味がないように思います。今思えば何を学び、研修をしたか記憶にありません。続きを読む(全70文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    英語の勉強など資格取得のための勉強において補助があると聞いた。続きを読む(全31文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは臨めば後押ししてくれる環境です。教育体制がしっかりしてるので、タイミングでスキルアップは自然とされていくイメージです。スキルア...続きを読む(全126文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    それぞれの得意分野に応じて最終的な目標を決め習得することができるそうです。そのためどんなことも全員一通りできますが、その中にさらにもっと上のスペシャリスト...続きを読む(全93文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な研修が実施されている。特に若手社員向けの研修は定期的に行われている。また自薦、他薦にて語学研修を受けることも可能。続きを読む(全67文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職にならないと給料が上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門職でも給料が上がる仕組みにするべき。続きを読む(全65文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    【イベントや選考を通して感じた】インターンシップの中では、人事の方がアピールしていたが、具体的には不明。続きを読む(全52文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度、段階的な教育体制はとられていると思う。実際はOJTのような形で仕事をしながら覚えていくという部分もありますが、研修ですべてを網羅す...続きを読む(全248文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学研修や、その他スキルアップに対し、希望する社員には会社からのサポートシステムがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の教...続きを読む(全180文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいと言い続ければやらせてくれる点。特に海外志向のある人は希望を伝えるべき。会社全体がグローバル化を目指しているので、必ずしも外国語が完...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部によって違いはありますが、ある程度は担当に任せて貰えて、自分で考えながら仕事が出来るのでやりがいはありました。
    また、通信教育制度があ...続きを読む(全238文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    各階層ごとのキャリア研修があり、等級が上がったり、昇進して役職がつくと研修がありますので、教育にはしっかり行う姿勢があると思います。役職が上...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他職種 正社員

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    支社のほうでしたが新入社員はまず1か月間の研修があり、そこで各部門を一通り渡り歩きます。研修が終われば自分の希望を第三まで提出し、それなりに考慮してくれ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    現職が営業系なので、営業系についてしかコメントできませんが、階層別研修や通信教育の補助制度などがあり、上場企業として最低限の体制はある、といった程度だと...続きを読む(全228文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

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    教育制度は新入社員研修、2年目フォローアップ研修、その後、管理職などの研修はあるがスキルアップには関しては本当自分次第。会社全体としてあまり積極的に社員...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 海外営業 正社員

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    研修は、特になし。専門性が求められるので、教育がなってないとツライ。
    また、市場が鈍化しており管理職が出かけることが多く、それも教える時間がないことに...続きを読む(全166文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 35年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経理で売掛金管理やデータの入力をしていたので、その後派遣での仕事には困らなかった。特に売掛金管理の面で大手総合商社の物流事務を担当して年収が上がった。派...続きを読む(全176文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    基本的にOJTによる教育体制である。
    入社2年目の社員が、1年目の社員に講義を行い、2年目の社員にはプレゼンテーション技術の向上、1年目の社員の自社の...続きを読む(全159文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 正社員

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    若手、中堅、管理職など細かく年代でわけた研修制度がある。
    通信教育や勉強する機会がとにかく多い。
    ただ、部署や勤め先(工場、研究所、営業、各事業所)...続きを読む(全158文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リンテックの 他のカテゴリの口コミ

    リンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
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    説明会

    粘着素材大手であり、シール用素材、半導体製造用テープ、積層セラミックコンデンサ製造用フィルムなどの製品群を持ちニッチ市場に強みを持つ。続きを読む(全67文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体・電子部品関連の先端材料が利益を牽引。海外展開も積極的であるため、半導体需要の拡大が鍵となる。続きを読む(全50文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    化学メーカーとして安定した給与水準。年功序列的な要素が残るが堅実に昇給する。続きを読む(全38文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    借上社宅制度や独身寮、家族手当などの福利厚生は手厚い。続きを読む(全27文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署によるけれども全社的に残業は30時間程度。有給休暇も取りやすい。続きを読む(全34文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性復帰に対して考えが浅すぎる。いわゆる「昭和っぽい」体制が今も続いているため、育休明けの女性に対しては「事務」...続きを読む(全133文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが基本的に残業が少なく、土日に電話がかかってくることはないため、ワークライフバランスは非常に取りやすいと言える。
    【気になること・...続きを読む(全172文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職も非常に多い企業のため、適度な仕事量で安定して長く働きたい女性には向いていると考えるが、営業職などの場合は部署の考え方や雰囲気によると...続きを読む(全221文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的取りやすい環境でした。在宅勤務も制度として整っており、業務内容やチームにもよりますが、柔軟にリモートワークを活用...続きを読む(全136文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の文化が根強く、若手や中堅層のうちは年収がなかなか上がりにくい印象があります。実力よりも勤続年数が重視さ...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アサヒ紙工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フォークリフトを休日に取りにいかせるも、代休はなし、講習代のみ
    普通は業務の一環なのだから、通...続きを読む(全94文字)

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    花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は自分で考えてやるとゆうスタンスのため最近の若い子達にはしんどいと思う。いきなり怒られ...続きを読む(全82文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部の教育プログラムが導入され、自分で興味を持った教育を受けることが出来るようになった。また、最近は若手に対して社内公募で北米への語学留学制...続きを読む(全94文字)

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    三菱製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は適当。管理職が状況を把握するべきだが、一般職に丸投げしている。スキルアップの機会は少ない。続きを読む(全70文字)

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    F&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印刷に関する様々な知識を蓄えられる。また紙製のパッケージや什器がどのようにして作られていくか、その過程を実際に見ることができ、知見が広がる。続きを読む(全76文字)

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    阿波製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポジションが空いていれば希望の業務をまかせてもらえた。外部セミナーにも行かせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジション...続きを読む(全128文字)

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    コアレックス道栄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく言えば様々な仕事をできるようにしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって言うことが違う。作業マニュアルがないことは...続きを読む(全83文字)

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    昭和パックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に見て覚えろの教育内容でした
    また内容がわからず聞きに行く時間もなく指導に割く時間がすくないのではないかと思います
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として、充実した研修を開催する等、よく考えてくれてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受け取り側のレベルが低いように...続きを読む(全171文字)

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    株式会社NOLTYプランナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしていました。OJT以外にも上司との1on1や、集合研修もありました。親会社の影響でキャリア開発に力を入れていました。続きを読む(全74文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リンテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 リンテック株式会社
    フリガナ リンテック
    設立日 1934年10月
    資本金 233億5500万円
    従業員数 5,385人
    売上高 3159億7800万円
    決算月 3月
    代表者 服部 真
    本社所在地 〒173-0001 東京都板橋区本町23番23号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 688万円
    電話番号 03-5248-7711
    URL https://www.lintec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131757

    リンテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。