口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリンテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リンテックの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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4.2
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2.9
リンテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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リンテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、ほとんど意味がないように思います。今思えば何を学び、研修をしたか記憶にありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップは臨めば後押ししてくれる環境です。教育体制がしっかりしてるので、タイミングでスキルアップは自然とされていくイメージです。スキルア...続きを読む(全126文字)
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それぞれの得意分野に応じて最終的な目標を決め習得することができるそうです。そのためどんなことも全員一通りできますが、その中にさらにもっと上のスペシャリスト...続きを読む(全93文字)
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回答者：
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【良い点】
定期的な研修が実施されている。特に若手社員向けの研修は定期的に行われている。また自薦、他薦にて語学研修を受けることも可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職にならないと給料が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職でも給料が上がる仕組みにするべき。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ある程度、段階的な教育体制はとられていると思う。実際はOJTのような形で仕事をしながら覚えていくという部分もありますが、研修ですべてを網羅す...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
語学研修や、その他スキルアップに対し、希望する社員には会社からのサポートシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいと言い続ければやらせてくれる点。特に海外志向のある人は希望を伝えるべき。会社全体がグローバル化を目指しているので、必ずしも外国語が完...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業部によって違いはありますが、ある程度は担当に任せて貰えて、自分で考えながら仕事が出来るのでやりがいはありました。
また、通信教育制度があ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
各階層ごとのキャリア研修があり、等級が上がったり、昇進して役職がつくと研修がありますので、教育にはしっかり行う姿勢があると思います。役職が上...続きを読む(全197文字)
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支社のほうでしたが新入社員はまず1か月間の研修があり、そこで各部門を一通り渡り歩きます。研修が終われば自分の希望を第三まで提出し、それなりに考慮してくれ...続きを読む(全163文字)
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現職が営業系なので、営業系についてしかコメントできませんが、階層別研修や通信教育の補助制度などがあり、上場企業として最低限の体制はある、といった程度だと...続きを読む(全228文字)
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教育制度は新入社員研修、2年目フォローアップ研修、その後、管理職などの研修はあるがスキルアップには関しては本当自分次第。会社全体としてあまり積極的に社員...続きを読む(全150文字)
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研修は、特になし。専門性が求められるので、教育がなってないとツライ。
また、市場が鈍化しており管理職が出かけることが多く、それも教える時間がないことに...続きを読む(全166文字)
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経理で売掛金管理やデータの入力をしていたので、その後派遣での仕事には困らなかった。特に売掛金管理の面で大手総合商社の物流事務を担当して年収が上がった。派...続きを読む(全176文字)
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基本的にOJTによる教育体制である。
入社2年目の社員が、1年目の社員に講義を行い、2年目の社員にはプレゼンテーション技術の向上、1年目の社員の自社の...続きを読む(全159文字)
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若手、中堅、管理職など細かく年代でわけた研修制度がある。
通信教育や勉強する機会がとにかく多い。
ただ、部署や勤め先(工場、研究所、営業、各事業所)...続きを読む(全158文字)
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リンテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的にカレンダー通り(一部工場は除く)なので、ワークライフバランスは取りやすい。
有給休暇もよっぽどのことがない限り却下されることはない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも「日本的な企業」の雰囲気が根強く、昇進や昇給も基本的には年功序列の文化が根付いている。
給料は毎年安定的に昇給していくため、将来...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
ニッチな分野かつ業界ではトップの企業なので認知度は高い。
固定費が高め(社員が多い)ので価格競争(低単価)となる製品では弱いが、高品質を求め...続きを読む(全99文字)
メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務はスキルアップなどはない。ルーチンワーク業務をこなしていく。
繫忙期は事務もカレンダーを売らないといけないた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くなく、資格取得を目指して講習会に行きたいとお願いしても行かせて貰えないので、自費で講習会に行った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある程度の教材、知識は提供してくれるが国家資格などは自主的に取りたいことをアピールしないと会社の方で提供してくれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
印刷の専門性は高まりますが、営業スキルを身に付けたいと思う場合は少し物足りない印象です。しかし、一人で多くのクライアントを担当し、同時並行で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションもまともに取れない
現場の社員から仕事を教わるので伝わらない。大体の人が主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自ら学びたい意欲があれば、スキルを伸ばせるかと思います。研修制度は職種にもよりますが、じっくり教えてくれる時間が設けられています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リンテックの 会社情報
| 会社名 | リンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リンテック |
| 設立日 | 1934年10月 |
| 資本金 | 233億5500万円 |
| 従業員数 | 5,339人 |
| 売上高 | 3159億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部 真 |
| 本社所在地 | 〒173-0001 東京都板橋区本町23番23号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-5248-7711 |
| URL | https://www.lintec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131757
