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【良い点】
ついていける人はとことんついていける。できない人は置いていかれてしまう。上層部は色々変えようと動いている続きを読む(全58文字)
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横浜リテラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜リテラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜リテラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パッケージに関しての知識は身につきます。この業界はただ独特なので他では使えないです。会社内は部署ごとに整備されているので、仕事自体はしやすい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない
本当に転職したほうがいい
ここにいたら時間の無駄になる
早期退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制について、先輩はとても丁寧に様々なことを教えてくださったり、マニュアルが設けられておりそちらに倣って作業を進めることができる点はよか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しや、教育も一切して貰えない上に、教えてもらおうとすると不機嫌だったり、嫌な顔されることも多々あ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員教育や若手の挑戦環境はある。仕事への意欲があり、役員達に気に入られればどんどん出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい上、30代前後の中間層がいないため、新人でも良くも悪くも幅広い業務に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外部から講師を招いて、各部署合同、各部署研修を積極的に行なっている。また、製造部では、会社が設備投資に積極的な事もあり、比較的新しい設備に触...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員教育には積極的な風土があり、頻繁に外部講師を招いての研修が行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし研修の内容について...続きを読む(全221文字)
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基本的に、OJT。実務を熟知している上司はいるため、リテラ内で通用する(有効な)業務知識は、年数を経験すれば、習得できる。高卒で新卒で入社して、10年以...続きを読む(全180文字)
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横浜リテラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分が仮配属したところの人は何回も聞くのは良くないのはわかっているが何回か聞いても必ず答えてくれる。何か間違っていても、怒鳴りつけてくるので...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
気に入られたら評価高くなりやすくなって給与にも響くので、良くも悪くも社会人としての実力勝負になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
残業時間が多くなるため、結果的に残業することで給与を増やすような形式になる。忙しくはなるものの、一定時間までは正確に支払われるため、給与面で...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外国人実習生なくしては立ち回らなくなっているほどタスク過多かつ人材不足であるのに対し、実習生に対する扱いはかなり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、製造ラインに配属された者と事務所に配属された者で休日も異なり、製造ラインでは夜勤も存在す...続きを読む(全243文字)
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メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
出来る人はどんどん仕事を任されていき、大きなプロジェクトにも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない（やらない）人には甘...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オーソドックスな営業な為、スキルアップをのぞめるかというとなんとも
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをのぞめる教育体制の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属される支店にもよるとは思いますが都市部にある支店であれば営業の人数もそこそこ多いので一人一人に余裕があり聞いたことにもしっかり答えてもら...続きを読む(全170文字)
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スキルアップや資格を得ることで貰えるものは給与や昇進ではなく新たな労働です。事務所にフォークリフトを扱える人間が...続きを読む(全102文字)
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明確な教育制度はありません。研修と呼べるものも受けたことがなく、先輩の仕事を見て覚えるような古い考えで、仕事しず...続きを読む(全81文字)
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教育・研修制度は、まったく整備されていない。上長も仕事に関するノウハウを後輩へ伝授する姿勢がない。それなのに、少...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
王子グループに所属しているのでグループのOJT研修を受けられる
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入社時以外、大した教育がない。工場で...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入ってこないため、スキルアップは基本的に望めません。上司に気に入ってもらった人しか上にはあがれません。続きを読む(全73文字)
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新入社員には研修制度が1ヶ月ほどあります。全ての部署に回ることができ、リーダーや社員の方々とコミュニケーションを取ることができます。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、若手は育ちません。育つ前に辞めていきます。キャリアアップといっても形だけの無...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
横浜リテラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社横浜リテラ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマリテラ |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 星野匡 |
| 本社所在地 | 〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2039番地の2 |
| 電話番号 | 045-811-2821 |
| URL | https://yokohamalitera.com/ |
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