この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望は退職日の3か月前までに上長に報告義務があり、退職までにかなりの時間を有することになる。
慢性的な人員不足...続きを読む(全181文字)
株式会社雄飛堂 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望は退職日の3か月前までに上長に報告義務があり、退職までにかなりの時間を有することになる。
慢性的な人員不足...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金額は忘れてしまったが年間研修費が設定されていて、業務に関わる研修会やスキルアップセミナーの費用に充てることができる。
※報告書と参加した研修...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・評価制度を導入したことにより、給与の増減の理由が明確になっている。
・業績が良い年は特別賞与があり、社員に還元する姿勢が見て取れる。
【気に...続きを読む(全225文字)
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2013年度より本格的に在宅医療業務を開始した。
新規参入の為これからの事業だが、社長、在宅事業部長、一般社員の垣根を越えて一丸となりサービス提供の質を...続きを読む(全206文字)
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福利厚生への意識がとても高い会社です。
アメリカンクラブで行われる新年会や、2泊の温泉社員旅行、
各種スポーツジムの法人会員制度、湯沢温泉の宿泊マンシ...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社雄飛堂 |
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フリガナ | ユウヒドウ |
設立日 | 1965年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 29億3693万3000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 中田弘明 |
本社所在地 | 〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目54番地 |
電話番号 | 048-641-5050 |
URL | http://www.yuhido.co.jp/ |
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