雄飛堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
県内の私公立の学校への教材販売や、官公庁との取り引きがメインなので景気にはあまり左右されない会社だと思います。飛び込み営業はほとんどないので...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望は退職日の３か月前までに上長に報告義務があり、退職までにかなりの時間を有することになる。
慢性的な人員不...続きを読む(全181文字)

【良い点】
長い付き合いのお客様が多い。また商材も幅広く取り扱っているため、お客様の要望に応えることができる。また取引メーカーのバックアップも比較的良い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・評価制度を導入したことにより、給与の増減の理由が明確になっている。
・業績が良い年は特別賞与があり、社員に還元する姿勢が見て取れる。
【気...続きを読む(全225文字)

2013年度より本格的に在宅医療業務を開始した。
新規参入の為これからの事業だが、社長、在宅事業部長、一般社員の垣根を越えて一丸となりサービス提供の質...続きを読む(全206文字)

福利厚生への意識がとても高い会社です。
アメリカンクラブで行われる新年会や、2泊の温泉社員旅行、
各種スポーツジムの法人会員制度、湯沢温泉の宿泊マン...続きを読む(全170文字)

【良い点】
専門的なスキル以上に「仕事に対する誠実な姿勢」や「広い視野」を養うことを大切にしています。
経理の枠に留まらず、通販や飲食といった事業全体の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は実際の業務を元にレクチャーしてくれます
社員の方はとても丁寧に教えてくれて、優しい方が多いです。
倉庫内の作業は、チームで行える作業が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)