ほくさい農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自身の業務周り意外にも希望すれば資格取得が出来、そのための研修も業務時間内に行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
皆地元の人間で穏やかな人間が多いため、組織の中でコミュニケーションをよく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス面...続きを読む(全116文字)

【良い点】
低く安定している。渉外などの外回りになれば手当などが付くので年収も5年目以降は400万超えてくる。そのまで悪くないが、資格試験に受かっていかな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員教育が徹底されていない。担当者によって回答が違うこともよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は通年を通して、全職員が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
地域密着型の総合事業展開を行っているため、幅広い知識取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人あたりのノルマが異常なほどある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
内勤職員は充実すると思われる。外勤職員(営農経済担当、渉外担当など)は繁忙期や顧客都合により土日、祝日出勤があることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営農事業、経済事業、共済事業、金融事業を経験し顧客対応を行うと自身の力量でどんな案件にも対応できるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
顧客に対してJA独自の営農事業•経済事業•共済事業•金融事業を通して地域密着型サービスの提供を行うことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事がとても良くできる人はあまりいなかったが、人柄が良い人は多かった。
管理職では仕事をしない人が多かったが、若く管理職になった人は違った。
...続きを読む(全303文字)

【良い点】
多数の分野の事業を展開していたが、中途半端で振り切っていなかったため、経営に関しては厳しかったと思う。
将来のことを考えていないと感じた場面が...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時、有給休暇を使いきって退職したかったが、直属の上司に遠回しに拒否されました。(直前に辞めた○○さんは休暇を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業として経験を積むことができ、他業界に転職した際も活かせるスキルはあった。転職する際、金融機関に勤めていたことが選考で有利になったとは感じて...続きを読む(全391文字)

【良い点】
長く働ける。女性にとって働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、部署によってやることが全く違うのでいい面も悪い部分もあるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほか、積立商品の掛け金の集金や年金受給者へのプレゼントの配布など直接業績とは結びつ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事面や、人間関係が全てである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第である点。
女性管理職増加により、男性への仕事量は増加する傾向。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司次第ですが、家庭の事情を考慮してくれ、介護、育児、病院の送迎などで休暇、早退等しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特に無い。退職時に有給はほとんど消化出来なかった。今は違うらしいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域経済の発展に寄与するというお...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給料の低さと会社自体が色々と古く、書類を多く用いたり、支店のトイレが和式の支店があったりしたところ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ目は人間関係。上下関係が破綻している。支店長が、仕事のできる中堅管理職の顔色をうかがっている。
仕事のできる中...続きを読む(全351文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、残業代は上司次第。
ノルマは無くなってきてるが渉外担当はノルマがある。営業マンだ...続きを読む(全224文字)