大分みらい信用金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性総合職は、係長、代理、支店長を目指せるようになってきた。仕事できる人は、30歳超えると本部に吸い上げられています。営業はバリバリきついの...続きを読む(全309文字)

【良い点】
良くも悪くも総合職は男女平等に扱われます。給与については男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、出産を経て総合職に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お金のことなどはとても勉強になる。きっと働いていなければここまで知ることもなかったと思うので、今後の人生の勉強にはなりました。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大分県の信用金庫では大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないが、給料の伸び代はない。
金利が上がるのを待つのみ。
毎期...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないため、どんなことも完全なトップダウンで決められる。店長クラスもおかしいと思いながらも、上に声はあげ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与が出る。最近は給料が上がった。5年前、10年前は到底一人暮らしできるような給料はもらえなかったが、今は、慎ましく生きれば、1人暮らしでき...続きを読む(全435文字)

【良い点】
そもそもスキルが必要な場面はない。基本的にバイクに乗って集金に行ったり、案件あれば融資の稟議を書いたりするのが、日課になる。案件がない時は、...続きを読む(全278文字)

【良い点】
福利厚生、年金制度、給与面は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職含めての離職が多い点。
業務多忙で職員が疲弊してい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
共同組織金融機関であり、株価追求の株式会社である銀行より優遇されている。
内部留保厚く、堅実な経営が良い点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙で余裕のない職員が多い。
この会社でのスキルアップ、キャリアアップを望ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
100年という歴史のある会社である点、合併のリスクはあるがつぶれることはないと思う。若手が辞めていっているので、残っている人は普通にやってい...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の残業が出なかったり仕事量に見合わない。人材不足の深刻。建物が古かったり辺鄙な場所に支所があり通勤が大変なこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字が年収や評価に直接的に響かない割にはノルマが厳しく課せられ、達成できないと叱責される事があるのでやる気が出な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人柄が良い方が多く、退職前も色々と相談に乗って頂きました。退職ではなく、休職を考えても良かったかなと思うこともあります。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
転職活動をしていると伝えると、引き留めてくれる人、その上で応援してくれる人は一定数いて、存在価値が見出せた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の世界に疲れた。
どんなに頑張ってもただ年を重ねただけの人が全て正しい世界。
若手に裁量権はない。頑張ろ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ほとんどの支店の女性は定時で帰宅でき、ノルマもほとんど言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年男性社員で主に渉外係の退...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・慢性的な人手不足で業務が属人化しており、休みづらい環境が続いたため区切りをつけた。

・数字やノルマへのプレッ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
退職にあたって迷った点としては、長く在籍していたことで業務内容や社内の流れに慣れており、環境を変えることへの不安が大きかった点です。また、同...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の古い慣習が当然のように残っている、そこへの疑問点を伝えても改善しようとする上司、先輩は誰もいない続きを読む(全71文字)