茨城県信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
社員の人柄が良い点です。一緒に仕事をしていたいと思える人が多かったです。特に男性社員は良い意味で裏表が無い方が多かったため、仕事をしていて楽し...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が相次いでいる中、在職している食育に負担が増加しているが何ら対策を講じようとしない。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事業の将来性がないため。
金融機関にも限らずいまだに預金・融資のみに力を入れている。
投資信託等のデリバティブ商品の販売はトップが嫌っている関...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月5～10時間なので、他の会社の友人と手取りで5万以上は差が付いていること。
ノルマがある為...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際は、3ヶ月以上前に言わないとなかなかやめられない。また、辞める理由はそれぞれだが、給料が安すぎる点や、ノル...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で長く勤めてもそこまで上がらないことが分かったから。
一般職であっても定期預金、保険、融資商品を販売しないと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日の多さや、有給休暇とは別に5日間の連続休暇がある点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一重に自分がこの仕事...続きを読む(全210文字)

【良い点】
目標意識について、責任感を持ってやっていかないと続かない環境なので、高い意識とモチベーションで仕事が出来る環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業がほぼない支店もありますが、私のいた支店は残業が結構ありました。今は分かりませんが、残業代も月3時間くらいしかつけられずあとはサービス残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定時に帰れる支店もある。
安定した収入が得られる。
賞与がいい。
産休・育休がとりやすい。
制服がある。
お昼は食堂で用意されている。
研修制...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くもって未来のない会社だと思ったから。
長期的な成長も期待できないどころか、経営方針、経営戦略も社員に浸透してお...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々内部職員の人数が削減されている気がする。特に大型店舗以外は職員の人数が少なく、1人あたりの仕事の量が多い。大型...続きを読む(全207文字)

【良い点】
企業風土は伝統を重んじ古い体質であると思います。少子化でインターネットが普及している世の中ではメリットが大きいものがないと生き残っていくことは...続きを読む(全170文字)

【良い点】
土日祝日が休めること。残業時間が最大5時間くらいつくこと。福利厚生があること。昼食は用意しなくても良いこと。
連続休暇で9日間休めること。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社会人としての基本的なマナー、礼儀などが身についたと思います。特に、電話応対や人とコミュニケーションをとることに対して、抵抗がなくなりました。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中小企業よりはそこそこまともな年収が得られる。毎月の給料は激安。賞与で程よくカバーする感じです。年々減る一方らしいですが。地元財閥金融機関に勤...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地元金融機関として知名度は高いと思います。金融機関の職員として真面目に職務遂行すれば昇格もできますし、昇格さえすれば県内では安定した給与水準で...続きを読む(全352文字)

【良い点】
特になし、最初の3ヶ月が定時に帰れるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育について。研修では新人教育に関してたくさんやってく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝日は基本休み。女性は定時退勤が基本でノルマなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員は朝は7時30分出社し夜20～21時退...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが慢性的である。30分説教するのが当たり前の環境にある。給料が低い。手取り15万程度で、毎日残業しているの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性職員に関しては、ほとんど残業がないと言ってもいいと思います。
最近になり男性職員もできるだけ残業しないよう努力している節もあります。
課長...続きを読む(全199文字)

　融資を実行したことによって企業を支援するというやりがいはあると思います。担当地区が割り当てられるので、お客様に近い金融機関として頼られることもあり、感謝...続きを読む(全264文字)

時代に沿わない会社の方針、魅力のない商品、一昔前の効率の悪いシステムのなかで尊敬できる上司も身近におらず、ここに自分の大切な時間をこれから先何年も捧げたく...続きを読む(全178文字)

若い人の離職が最近多くなっているように感じます。支店の雰囲気、上司の好き嫌い等の人間関係によっては、合う合わない人の違いがあります。また、扱う商品も他行と...続きを読む(全234文字)

融資残高が毎年数百億単位で減少し、利益である貸付金利息が激減していたが、経営陣はそれに対する対処ができず、ひたすら定期積金の推進を叫ぶだけだった。また、当...続きを読む(全242文字)