ほくさい農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
狭いコミュニティの中で、定型業務をこなして日々の仕事を終えることが好きな人は向いているかもしれない。
個人のお客様のもとを全職員回ることがあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事はそこまで辛くないし、異動も遠方までさせられることはない。職場の雰囲気もよく、上司に気軽に相談できる体質もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
地元の人が多く、地域の話ができる点は良い点かと思う。また、人との繋がりを大切にする人が多く、人間味がある人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とてもコミュニケーションがある会社だと思います。上司や先輩たちとやさしい方が多く淡々と仕事する人にはちょうどいい環境だと思います。あと、とて...続きを読む(全482文字)

【良い点】
皆地元の人間で穏やかな人間が多いため、組織の中でコミュニケーションをよく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自身の業務周り意外にも希望すれば資格取得が出来、そのための研修も業務時間内に行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全111文字)

【良い点】
低く安定している。渉外などの外回りになれば手当などが付くので年収も5年目以降は400万超えてくる。そのまで悪くないが、資格試験に受かっていか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
地域密着型の総合事業展開を行っているため、幅広い知識取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人あたりのノルマが異常なほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営農事業、経済事業、共済事業、金融事業を経験し顧客対応を行うと自身の力量でどんな案件にも対応できるようになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
内勤職員は充実すると思われる。外勤職員(営農経済担当、渉外担当など)は繁忙期や顧客都合により土日、祝日出勤があることもあります。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新人はいきなり営業に出されることはなく本部で長期間にわたり長い研修を受けさしてもらえる。したがって何にも分からない状態で外に出されることはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは専門的な知識は身につくが、民間企業で学ぶような知識は身につかないと思う。スキルアップを目指すには民間企業の方が多いと思う。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は充実しているのではないかと思う。新入職員の研修や、2年目、3年目の職員を対象とした研修もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現時点での新入職員への研修はとても手厚くいい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発や資格試験の取得を呼びかけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
必要な資格は支援があった。ただし、1発で受からないとその後は自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための試験の試験料補助が出るわけでない。取らなければならない決まった資格はでる。3回まではでる。それ以...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ステップアップ制度という名のもとに半強制的に通信講座を選ばされるが、やはり社会人となるとそのようなことでもない限り新しい知識を身につけようと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修会は非常に多いく、学ぶ場はかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に怠慢な方が多く、自ら質問をしていか...続きを読む(全182文字)