この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由
信用組合での経験は、地域に根ざした金融機関の仕事を知る上で貴重なものでした。しかし、退職を決意したの...続きを読む(全486文字)
新潟縣信用組合 報酬UP
社員・元社員による新潟縣信用組合の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新潟縣信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由
信用組合での経験は、地域に根ざした金融機関の仕事を知る上で貴重なものでした。しかし、退職を決意したの...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の範囲が広く、かなり遠くに行く可能性があります。地域を絞ればその分給料は少なくなります。小さな子供などがいると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人と接することが好きなので、コミュニケーションをたくさんとることができ、それが仕事に直結することが良くあった。良くも悪くも古き良き日本のイメー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
・人手不足であり、入社10年程度で支店長代理に就任できる。
・支店長代理になることで、手取り30万円超える
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【良い点】
古き良き組織体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により評価の差が激しい。
組織は女性活躍を推進しているが、上に上り詰めたい女性...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人間関係がとても今の支店は良いので、思いとどまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの仕事量がものすごく多く、捌ききれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝日に休日出勤はないため、プライベートは充実させることができたと思います。
また、残業もほとんどありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションがとても低く、やってもどうせ無理だという雰囲気が漂っている。本部から貼り付けられる目標も大きす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中途退職者が増えているため、我慢強ければ若いうちに昇進する可能性がある。ノルマが達成できているうちは、風当りは弱いが、未達成だと毎日のように叱...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に考え方、システム等が古く、非効率的かつ生産性の低い仕事が多いです。加えて、慢性的な人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めたい。自分が壊れる前に倒れる前に。この人手不足の中で残業ダメ、周りからしたらホ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある支店長のパワハラがひどかったです。「子供のおつかいじゃないんだから」「サルでもできる」など朝から社員のモチベー...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係、担当職の異動のスパンが短いので、技術・知識が成長する前に別の係に移ることがある。
1年にかけてのノルマだけでな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退職手続きについては分かりやすく資料を貰えるので問題なく終えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため、若手に仕事を教...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で仕事の負担が日に日に多くなり、就業時間内では到底終わらない。残業も前日までに申請しないといけなく、あまり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、土日休み、連続休暇など休みがきちんとしている点。
地域密着型で、地元のお客様と近い距離の中、業務ができる。
【気に...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
産休、育休はちゃんととれます。その後復帰して働いている人が沢山います。地域密着型金融機関でお客様と親しく接することができるのはよかったです。
...続きを読む(全244文字)
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退職検討中
自分はまだ若手な方だが、上司もみんな退職を検討している人ばかり
こんな状態で将来性のない職場はすぐにでも辞めたい
一人一人の業務量が増え、人...続きを読む(全118文字)
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業務量の増大に自分がついて行けなくなったので退職を考え始めました。要領の良い方であれば優先順度をしっかりつけて対応できると思います。どの企業も人員は減るこ...続きを読む(全160文字)
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昨年頃から、本部報告が増大。何事に対しても報告が求められ、支店の管理職方は毎日のように報告書と日報の作成に追われています。営業係は報告書や日報のために情報...続きを読む(全155文字)
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社風が古く感じます。アナログで、書類の保管や整理が大変でした。
有給は消化しきってる人は、ほとんどいないのではないでしょうか。
なかなかとりづらい環境...続きを読む(全189文字)
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思っていた以上に1人の仕事量が多い。
番号札がない為、仕事がとてもやりづらい。ペーパーレス化が進んでいない為、色々大変です。
人手不足の上、人間関係が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特別変わった制度などはありませんが、福利厚生は色々な手当があり、手厚いと思います。
育児休業もしっかり取れます。
実家から通えなければ借り上げ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に残業はしない方針だったため、すぐに帰ることができました。
その点ではワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人をきちんと育てようという雰囲気を感じる。OJTについては、所属する支店や上司によるが、全く行われないということはなかった。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
毎月何かしらの学習をする。接客スキルや金融知識など。
スキルアップを望んでいる人には良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
堅実な経営をしていると思う。信用組合に関する法律に基づいているため、莫大な利益がでることはないが、一定の基盤があるため、安定している印象。
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お客様に感謝された時はやりがいを感じます。数字が好きな人は向いていると思いますが、そうでない方、人と話すのが苦手な方には向いていないと感じます...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の費用に関しては基本的に全額負担します。他の金融機関では負担してくれるところもあるようです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝が完全に休みなので、ワークライフバランスは悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の旅行、飲み会などがたまにあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は割としっかりもらえると思います。ボーナスも他の職種に比べたら、悪くないほうだとは思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅手当など、しっかり補助してくれていると思います。職員組合もしっかりとした組織があり、給与面などの向上をしてくれています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ほぼ提示で帰れる。若い女の子同士が多く仲がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休とってる人は、気の強い女しかいなく、優し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職するときに全て有給消化させてくれた。有給の買取制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で1ヶ月など取ることはできなかった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えるとすぐに手続きしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナ禍でも一切テレワークに対応してくれなかった。
・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業が少なく、有休消化もしやすかったためワークライフバランスが取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良い...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスを考えて退職を決意。フレックスなしテレワークなしという条件ではなかなか長い期間務めるのは厳しいと考え...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
移動が3年~5年おきにあるので各支店知り合いが多い。
どこどこの支店のあの人はどうだなどうわさ話が多くて嫌になる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間の就業で同期がすでに何人もやめている。第二新卒の先輩方の同期は半分以上がやめている状態だ。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体にやりがいを感じられなかった。この職場において、この仕事が楽しいと思って続けている人は稀...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
労働組合が強く、福利厚生面ではとても良い。所定労働時間が7時間20分とかなり短いとともに、残業代ももちろん満額でる。有給取得も最低目標15日以...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
退職する時の会社の対応は良かったと思います。退職した後の健康保険の手続きなどのオリエンテーションも人事部でやってくださったので良かったと思いま...続きを読む(全164文字)
会社名 | 新潟縣信用組合 |
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フリガナ | ニイガタケン |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 23億6600万円 |
従業員数 | 444人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川了 |
本社所在地 | 〒951-8114 新潟県新潟市中央区営所通1番町302番地1 |
電話番号 | 025-228-4111 |
URL | https://www.niigata-kenshin.co.jp/ |
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