この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の物件は自分で管理することが大前提であり、休んでもその後の工程に支障が出ないのであれば問題ないです。
有給を取る際も、理由を細かく聞かれた...続きを読む(全323文字)
トヨタウッドユーホーム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の物件は自分で管理することが大前提であり、休んでもその後の工程に支障が出ないのであれば問題ないです。
有給を取る際も、理由を細かく聞かれた...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は比較的アットホームで、社内・社外(職人さん等)共に地方ならではの温かいコミュニケーションだったと思います。また、部署の先輩方がと...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
私の部署は女性の方が多かったです。
むしろ、女性の方が強く意見を言える方が多く、先輩方は頼り甲斐がありました。
産休・育休を終えても、バリバリ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事前に申請すれば、比較的有給休暇は取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にサービス労働を半強制されたり、出勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私はたまたまとても尊敬できる上司に恵まれ、仕事だけでなく人間的にも学ぶことが多くありました。結果的に資格を取ることも出来たので、良い上司に恵ま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
働き方改革の推進により、営業職の方でも2日間のお休みを貰えるようになったみたいです。
昔は週休1日が当たり前だったみたいです。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務に必要となる資格を取得した際に、報奨金が支払われます。
資格取得に向けて頑張った社員に対してしっかり評価をしてくれるので、様々な資格を取...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お客様と世界に1邸だけのマイホームを創っていくというのは大変やりがいのある仕事だと思います。
お客様からの要望を形にして提案し、完成・引渡とな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コンスタントに売れて入れば、それなりにコミッションが入ります。在籍の方に話を聞くと、コミッションの出し方について、何度か変更がされており、今後...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一つの会社で、分譲地の造成から住宅の建築、引き渡し後のアフターサービスまで行っています。また、リフォームや、仲介、賃貸物件まで扱っており、とて...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の為、みなし残業手当てとなります。
顧客数によってはみなし残業では足りなく帰宅時間は0時を超える事も有ります...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
トヨタというブランド力、引き渡し後のアフターサービスが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前になっていま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自社の分譲地に顧客の希望する土地なない場合、顧客の希望を叶えられるような土地を探すことから始まります。その為顧客と会う機会も多く、信頼関係が生...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
トヨタという世界ブランドの看板。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは水曜日のみ。会社は火曜日、水曜日、指定日とうたっているが、まず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に住宅営業であれば、インセンティブがあるので、頑張り次第で結構稼げるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の場合は営業に配属されることは絶対にあり得ません。
会社の方針で女性営業は採らないと言うことになっているみたいです。
また、新卒で無い限り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生面での、手厚い保障は女性は特に満足できるかと思う。有給休暇や、福祉面での金銭的な保障は大きな売りかと思う。女性の産休・育休休暇も実際取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業なので、やはり営業報酬があるところです。
分譲地と建物を販売した場合、土地と建物両方の営業報酬が入ります。
それと、スケジュールは自分で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
ハッピーライフという、トヨタグループの従業員が入ることのできる保険制度は保険料が安いので、良いと思...続きを読む(全163文字)
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営業の勤務時間は平均朝8時から夜の11時くらいです。
夜は遅く、特段朝も早いわけではないので、ワークバランスは決してよいわけではありません。休みは週一...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいとしてはやはり自分の行動にあるていど、結果が反映されるところです。どこの会社もそうですが、やはり新卒の子達は会社に可愛がられているのでわれわ...続きを読む(全179文字)
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基本的には売れば売った分だけ、おかねになります。しかし、3ヶ月を1クールと考えているのであるていどタイミングよく販売していかなければなりません。悪いタイミ...続きを読む(全170文字)
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出勤時間は朝はそんなにはやくないものの、就業時間は、営業職ということもありかなりの部分お客様に左右される。時期によっては、残業もあり夜がおそいことも。また...続きを読む(全153文字)
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有給などは取りにくい環境だが、冠婚葬祭などは休みを取れる。深夜残業は少なめだが、営業職の場合休日残業もしばしば、時間外労働の手当は支給される。車は借り上げ...続きを読む(全160文字)
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コミッション制度の導入。年収に関しては売れば売った分入ることもありますが、逆も当然あります。たまに計算してみると、『もし先月売っていなかったら手取りが5万...続きを読む(全151文字)
会社名 | トヨタウッドユーホーム株式会社 |
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フリガナ | トヨタウッドユーホーム |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 63億5000万円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 220億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川均 |
本社所在地 | 〒320-0049 栃木県宇都宮市一ノ沢町256番地7 |
電話番号 | 028-627-7777 |
URL | https://www.toyota-woodyou.co.jp/ |
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