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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や看護休暇などは手厚い。フレックス制も導入されてさらに働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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トヨタウッドユーホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタウッドユーホーム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタウッドユーホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や看護休暇などは手厚い。フレックス制も導入されてさらに働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいと感じる
でも、第二子を作ろうとする女性社員が少ないことから、あまり待遇が良くないのではないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
団体保険はトヨタものもが使えるので安くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その外には何もない。35歳以上でも管理職(副部長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社だけではあるが敷地内に保育園があり、利用している社員もいるようである。送迎の負担も少なくて済むし、何かあればすぐに駆けつけられるので、と...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
トヨタグループの自動車保険があり、とても安く入ることができます。また、自社の株式購入や定期積立制度もあり、福利厚生は充実しています。また、有...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生面での、手厚い保障は女性は特に満足できるかと思う。有給休暇や、福祉面での金銭的な保障は大きな売りかと思う。女性の産休・育休休暇も実際...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
ハッピーライフという、トヨタグループの従業員が入ることのできる保険制度は保険料が安いので、良いと...続きを読む(全163文字)
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有給などは取りにくい環境だが、冠婚葬祭などは休みを取れる。深夜残業は少なめだが、営業職の場合休日残業もしばしば、時間外労働の手当は支給される。車は借り上...続きを読む(全160文字)
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もちろん冠婚葬祭の休みはとれますが、特に営業さんは週1、その曜日に仕事が入ってしまった場合は、休みなしの場合があります。アニバーサリー休暇などの特別休暇...続きを読む(全163文字)
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休暇は営業職という事もあり実質的には指定休の半分くらいではあるが比較的個人的な理由でのお休みを取りやすい環境である。労働時間は他の住宅会社に比べると幾分...続きを読む(全167文字)
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トヨタ自動車とは全く異なる福利厚生です。トヨタの持ち株は買えます。今は底値感ありますから、入社後買い始めるとよいでしょう。ただし保養所などのトヨタ自動車...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
配属先によっては有給取得がしやすく、残業もほとんどないのでプライベートを充実させることができる。福利厚生もしっかりしているので自身のスキルア...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすく、長期休暇もしっかりある。残業なしも実現可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては業務量が多く、残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一生のうちで大きな買い物のお手伝いができる点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容にばらつきがある点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社してから賞与が出ない時はなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほど自己評価を提出するがそれに関するフィードバック...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぼうとしないと何も教えてくれない企業であると感じる。教育制度は不十分。入社後の人事からのサポートは期待し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休の取得率が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の少なさ、昇給の遅さはとても目立っている。女性は男性のサポートと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがほとんどなく、自分で覚えろという感じ
部下を育てる気があまりない
教えてもらえないから質問するのに、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く長く働きたいと思える環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションが少なく、よくすれ違いが起きて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ない
やはり、建設会社だから男社会
女性で頑張ろうとすると少し浮いた感じになってしまう
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
熱海に保養所として温泉付きのマンションを一室保有していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は上の方の使用最優先で先に使用の申請...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ひと通りの福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの裁量に任されているため、休めば休む分仕事が溜まるため、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
JR東海のグループ会社である為、グループのホテル宿泊の割引や、新幹線割引等、複数の福利厚生があった。
また、物価上昇時には、年度末に商品券、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場では周囲と協力しながら業務を進める環境があり、分からないことがあれば相談しやすい雰囲気でした。電気設備に関する知識や現場対応力を身につけ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、社宅だと自己負担1万円程度で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年家賃補助を改悪しようとする動き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。寮(通常のアパート)の家賃のうち、8分の7が会社負担となるため、手取りの少ない若手社員にとっては特に大きな魅力...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当が出るのでとても助かった。
他にも社員旅行がない代わりに、いくらかを支給してくれたりとても助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当、資格取得のフォロー、健康診断・人間ドックの受診、業務上必要な道具や雑貨の購入など充実していた。また毎月社員会費を積み立ててそこから...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手の離職を防ぐという面で福利厚生は非常によく整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続した際のメリットが薄れていく
長年働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金、慶弔見舞金、資格取得祝金等有り。比較的手厚い。
ボーナスは部署によって支給率が異なる。営業成績がそのまま反映されるので、業...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | トヨタウッドユーホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタウッドユーホーム |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 207億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田純夫 |
| 本社所在地 | 〒320-0049 栃木県宇都宮市一ノ沢町256番地7 |
| 電話番号 | 028-627-7777 |
| URL | https://www.toyota-woodyou.co.jp/ |
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