回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから賞与が出ない時はなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほど自己評価を提出するがそれに関するフィードバック...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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トヨタウッドユーホーム株式会社
トヨタウッドユーホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタウッドユーホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタウッドユーホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
入社してから賞与が出ない時はなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほど自己評価を提出するがそれに関するフィードバック...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
MBOのような目標制度があってないようなものなのでそこは気楽でいいかもしれない。ただ成長はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
営業なので売れば売っただけ歩合がもらえます。どこのハウスメーカーも同じだと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は、インセンティブだがノルマがいかなくても、給料はそこそこ貰える。やめる人の大半は、人の仕事をやらされたり、雑用ばかりで自分の営業の時間...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い内は、年収は期待できない。
みなし残業とあるがそれ以上のサービス残業、サービス休日出勤が行われている。
お昼...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務に必要となる資格を取得した際に、報奨金が支払われます。
資格取得に向けて頑張った社員に対してしっかり評価をしてくれるので、様々な資格を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に住宅営業であれば、インセンティブがあるので、頑張り次第で結構稼げるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的な評価制度はしっかりしており、目標設定やそれに対する成果は客観的である。
結果を出せば出しただけの報酬があるので、仕事に対するモチ...続きを読む(全167文字)
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給与は20代では高い方ではないかと思います。只ノルマが以上に高いのでしばらくは歩合は出ないでしょう。(例え契約をとっても3ヶ月のノルマの70%以上行かな...続きを読む(全403文字)
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固定給は同業他社に比べ、営業は低いのではないかと思う。固定給は少なく、毎月のノルマをクリアしコミッションで稼いでいけるのが魅力であると思う。賞与は会社の...続きを読む(全175文字)
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基本的には売れば売った分だけ、おかねになります。しかし、3ヶ月を1クールと考えているのであるていどタイミングよく販売していかなければなりません。悪いタイ...続きを読む(全170文字)
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コンピュータ系の部署に所属していました。
フィールドエンジニアとして顧客先で仕事をすることが多かったです。
月の給料自体はそれほど不満はありませんで...続きを読む(全183文字)
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売れば売っただけがもらえるわけではありません。タイミング良く売ることが重要です。なぜなら3カ月を1クールとして割っているため、4月からはじまるとすれば、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
住宅手当や看護休暇などは手厚い。フレックス制も導入されてさらに働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休の取得率が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の少なさ、昇給の遅さはとても目立っている。女性は男性のサポートと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぼうとしないと何も教えてくれない企業であると感じる。教育制度は不十分。入社後の人事からのサポートは期待し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一生のうちで大きな買い物のお手伝いができる点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容にばらつきがある点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先によっては有給取得がしやすく、残業もほとんどないのでプライベートを充実させることができる。福利厚生もしっかりしているので自身のスキルア...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすく、長期休暇もしっかりある。残業なしも実現可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては業務量が多く、残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ない
やはり、建設会社だから男社会
女性で頑張ろうとすると少し浮いた感じになってしまう
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがほとんどなく、自分で覚えろという感じ
部下を育てる気があまりない
教えてもらえないから質問するのに、そ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられない
どこにでもあるごく普通の木造住宅といった感じで、他社との差別化を感じられない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月々の給与は手取りで約22万円ほど。これには20時間分の固定残業代が含まれているため、残業が20時間未満であってもこの金額は保障されますが、...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、やる気につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが、パーセンテージが少なく、他の会...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与があわせて約6ヶ月分支給された為、毎月の給与で見ると少ないと感じる時もあったが年収はそこそこいった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収はメーカー以上である。近年毎年ベースアップしており、平均年収が大台に乗りそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ出ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代(見込み残業)が給与に含まれていましたが、業務が終わっていても固定残業時間に合わせて...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見給料がよく見える部分もある(そこまで高いわけではないが平均的で基本給が平均より高いかなくらい)が現実は残業が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半期ごとに評価の面談があり、上長からフィードバックをもらえるため、自分のどこが評価されていて何を伸ばすべきかが明確になる。
設計職は営業の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地域の他の同業者に比べても高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、昇進は役員に(公私共に)気に入られるかどうかで大き...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能していないに等しい。
営業のような数字で分かるものなら評価される。
ただ、働い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業時間が多いので若いうちから稼げます自分は1年目で200万以上たまりました
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として労働量は変わ...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | トヨタウッドユーホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタウッドユーホーム |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 207億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田純夫 |
| 本社所在地 | 〒320-0049 栃木県宇都宮市一ノ沢町256番地7 |
| 電話番号 | 028-627-7777 |
| URL | https://www.toyota-woodyou.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。