この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから賞与が出ない時はなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほど自己評価を提出するがそれに関するフィードバックは...続きを読む(全108文字)
トヨタウッドユーホーム株式会社 報酬UP
トヨタウッドユーホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタウッドユーホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタウッドユーホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
入社してから賞与が出ない時はなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほど自己評価を提出するがそれに関するフィードバックは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
MBOのような目標制度があってないようなものなのでそこは気楽でいいかもしれない。ただ成長はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なので売れば売っただけ歩合がもらえます。どこのハウスメーカーも同じだと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は、インセンティブだがノルマがいかなくても、給料はそこそこ貰える。やめる人の大半は、人の仕事をやらされたり、雑用ばかりで自分の営業の時間が...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い内は、年収は期待できない。
みなし残業とあるがそれ以上のサービス残業、サービス休日出勤が行われている。
お昼は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務に必要となる資格を取得した際に、報奨金が支払われます。
資格取得に向けて頑張った社員に対してしっかり評価をしてくれるので、様々な資格を取...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に住宅営業であれば、インセンティブがあるので、頑張り次第で結構稼げるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的な評価制度はしっかりしており、目標設定やそれに対する成果は客観的である。
結果を出せば出しただけの報酬があるので、仕事に対するモチベ...続きを読む(全167文字)
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給与は20代では高い方ではないかと思います。只ノルマが以上に高いのでしばらくは歩合は出ないでしょう。(例え契約をとっても3ヶ月のノルマの70%以上行かない...続きを読む(全403文字)
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固定給は同業他社に比べ、営業は低いのではないかと思う。固定給は少なく、毎月のノルマをクリアしコミッションで稼いでいけるのが魅力であると思う。賞与は会社の業...続きを読む(全175文字)
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基本的には売れば売った分だけ、おかねになります。しかし、3ヶ月を1クールと考えているのであるていどタイミングよく販売していかなければなりません。悪いタイミ...続きを読む(全170文字)
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コンピュータ系の部署に所属していました。
フィールドエンジニアとして顧客先で仕事をすることが多かったです。
月の給料自体はそれほど不満はありませんでし...続きを読む(全183文字)
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売れば売っただけがもらえるわけではありません。タイミング良く売ることが重要です。なぜなら3カ月を1クールとして割っているため、4月からはじまるとすれば、4...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅手当や看護休暇などは手厚い。フレックス制も導入されてさらに働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休の取得率が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の少なさ、昇給の遅さはとても目立っている。女性は男性のサポートとい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぼうとしないと何も教えてくれない企業であると感じる。教育制度は不十分。入社後の人事からのサポートは期待しな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一生のうちで大きな買い物のお手伝いができる点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容にばらつきがある点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先によっては有給取得がしやすく、残業もほとんどないのでプライベートを充実させることができる。福利厚生もしっかりしているので自身のスキルアッ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすく、長期休暇もしっかりある。残業なしも実現可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては業務量が多く、残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ない
やはり、建設会社だから男社会
女性で頑張ろうとすると少し浮いた感じになってしまう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがほとんどなく、自分で覚えろという感じ
部下を育てる気があまりない
教えてもらえないから質問するのに、そん...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられない
どこにでもあるごく普通の木造住宅といった感じで、他社との差別化を感じられない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く長く働きたいと思える環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションが少なく、よくすれ違いが起きてい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)
会社名 | トヨタウッドユーホーム株式会社 |
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フリガナ | トヨタウッドユーホーム |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 382人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田純夫 |
本社所在地 | 〒320-0049 栃木県宇都宮市一ノ沢町256番地7 |
電話番号 | 028-627-7777 |
URL | https://www.toyota-woodyou.co.jp/ |
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